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いるま野農業協同組合の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:支店の目標が達成していないと外回りで営業は特にお客さん商売な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みだったが営業は月末の数字が達成してなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:退職金だけは充実しており定年退職者には高額な金額が支給される、しかしそ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:最近は勤怠について厳しくなり残業はしないようになってきた。休
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:宅建やFPをとれば月3000から5000円給料が上がると思い
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅補助は特段ありません。退職金はあります。また渉外手当てがあり、営業
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金はあるが、住宅補助などはなく交通費が支給される程度なため福利厚生
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み。年末年始は30日まで仕事で4日から仕
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅手当はなかった。退職金はある。オフィス環境:古い支店もあれば、新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:満足しています。しかし、訳のわからない雑誌や新聞を無理やり買わされるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:尻すぼみの会社だと思う。事業の弱み:新規の事業がないためどんどん縮小
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の社風であった。年齢は様々であったが、コ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みであるが、土日祝にイベントなどがあることもあ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年昇給はありました。賞与は年3回あり、多く貰えていたと思われる。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:年功序列、ノルマ主義、村社会。地方金融機関の特徴でもあり嫌
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす取り組みを行っていた。また、渉外も女性を増
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:業務内容の研修や資格取得に向けての研修が多くあり、積極的に参
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:社内でのスキルは磨けるが、社外的には役にたたないというか、現
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営農を希望していたが、9割以上支店に配属されるこ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助はない。寮もない。通勤手当はでる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:利益を追求してノル
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:育休は比較的とりやすい環境だ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質だと思う部
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:育休はとれる会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格を取ることが昇格の条件になっているが、その資格の多くが内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:毎日朝礼で言わされているだけで、実際に行動を起こしている上司がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本店の人事が外部会社に丸投げ。評価する人達は殆どが旧体制で年功序列で今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:改革という言葉を掲げているだけで、改革する気は全く感じられない。経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の中でも、仕事の出来る人にやらせてるだけで、そういう人は男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:部下が頑張っていても、上司は飲み会、ゴルフの話ばかりしていて、お客様対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:労働基準局が入っても、サービス残業は変わらず。目標、業務量、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:管理職や営業職への登用はあるし、産前産後休暇を利用する従業員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:古い考えと、体質なのか、または専門性の高い人が見たらいない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:研修は雑多にやったが、あまり身についた気がしなかった。でも、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。組織体制・コミュニケーション:一般的な人
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