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トヨタカローラ埼玉株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:他店舗の社員と研修や会社全体でイベントがあり役職関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】サー
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスも重視していて、全社員研修を受けた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:上司との関係も良く、仕事もやりやすかった。残業もほとんどなく、定時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思いました育児休暇などもしっかりしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】環境を良くしようと会社が取り組んでいることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務ミスなどがあるとボーナスが減っていくシステム。何も無ければ基本給×
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:店舗にもよると思いますが、自分の意欲次第で色々な仕事が出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:新しい店舗は工場やショールームがとても綺麗で働きやすい環境になって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が購入しなくてはならないものが多く、出費は非
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:社風は非常に風とうしのいい会社だと思う(いい意味でも悪い意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:発信源は同じでもそれを、伝える人間によって内容が微妙に変化してしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:従業員の9割が男性なので、女性同士でワイワイ楽しめる職ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も希望通り取ることができました。まとまって取った時も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:少し盛って社風を話され
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:自動車関連のため、会社が潰れるといったこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果を出せば出した分だけ還元されるが、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:埼玉県全域に展開してないので、併売化後、他の販社の勢力に、立ち向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:新店舗と旧店舗の差が大きすぎて、ハード面が違いすぎる。またバイパス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:朝はゆっくりめなので自分には合っていました。勤務時間は平均で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:特に気になる点などはありませんでした。課によっては、上司が気難しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:今までの勤務時間の管理は紙で行っていたが、パソコンに切り替わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすかったと思います。現に女性社員も多く在籍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:新型車両やナビ、サービス商品が発表されると勉強会が行われ、店舗一人一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:地域に密着した会社。店舗とお客様の距離がとても近く地域密着と言っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:パソコンに切り替わっても、入力後に業務を行うことがまだ多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は会社が積極的に取らせてくれますが、お客様都合、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:頑張った分だけしっかり評価され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:気になる点はまったくありません。有給休暇も誕生日休暇もきちん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】流れとかこうしたほうがいいと言うアドバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ビジネスマナー、会社の部署からの説明、店舗研修、ロー
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