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口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造小売部/ 販売員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造小売部/ 販売員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造小売部/ 販売員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社リーミルズエージェンシーの女性の口コミ(22件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リーミルズエージェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月に一回ミーティングがあり、そこでいくつかディスプレイ案や売り上げ促進方法を発表出来る機会がありました。比較的通りやすいですが、それによって評価される事はあまり無かった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
交流はコロナ前は飲み会が特別な日にあり、金額は会社持ちでした。
上司との話しやすさは場所によって差があります。