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マネックス証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】差し障りがありますので、会議の具体的な名称等は記載でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」・・・会
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回答者: 女性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、1か月分ほどで、業績に左右される。あまり期待できない。中途の場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと思う。同僚、部長、その上の執
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に認められていませんので、休日出勤はありませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:以前は産休明けに時短勤務をすると、評価を下げられたり、責任ある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】やはり個人での成果が重視されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】ある時期、一時的に仕事量が激増し、残業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】社長の存在。社長のビジョンが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】非常に忙しく、労働時間は長いが、待遇もよい
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回答者: 女性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、取得にかかった費用を、書籍なども含み補助し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいますが、よく分かりません。産休・育休の取得者は
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅手当はでないが、通勤手当はでる。退職金は現金ではなく、確定拠出年金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様のお役にたっていると考
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性に優しい環境だと思います。周りに育休とかを取得する方もいっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にはできないです。休日にもイベ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:会議室の配線など備品が整頓されておらず、掃除も行き届いていない。オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マネジメント職として部下の教育指導に注力。特に経験のない若手社員にOJ
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思います。優しい人ばかりなのでとても働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性を感じていれ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあって、男女格差はなく働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:部署によっては時間にシビアなところもありますが、基本的には個人の裁量で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:外から見えるところについては、オシャレな雰囲気にしているところもあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムがいけてない。手作業が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジすることについては積極的です
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回答者: 女性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:育休などはとりやすいし、女性が多いので理解
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャ

5.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:フラットしたイメージだが、特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ものすごく低いです。ほぼありません。2でたことはほとんどなく、ここ数年
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:数年前までは、時短勤務していると評価が下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社歴が浅く、若手の社員が多いため柔軟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できるかどうかは本人の考え方次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一部の中核の社員はモチベーションが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】景気がよければ手数料に期待できる
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:古い社員、新卒社員が優遇されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】サービス残業は多いです。60時間はありましたし、
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