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オリックス株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署にはよるが、基本的にホワイトな働き方を実践できていると感
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等々の福利厚生については申し分ない。一般的な日系企業
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社含め幅広く事業を展開しており、事業間の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A関連

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:私は海外での採用を受けたことで、国際的な
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回答者: 男性/ 投資担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業投資/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制を採用しており、勤務時間はかなり柔軟。一
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:挑戦に対しては割と積極的。社内ベンチャー支援制度あり。組織
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:幅広い事業展開。リースを祖業とし、今ではファイナンス・投資・不動産・
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 投資担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業投資/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年2回の賞与支給がある。冬は基準額となるが、夏に査定により評価が入り、
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:ビジネスの多様性(分散)、金融庁の縛りが基本ない(自由度高い)事業の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A関連

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:オリックスは特に女性にとって働きやすい職場環境が整っていること
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回答者: 男性/ 投資担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業投資/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジを歓迎する文化がある。一方で、社内の承認等
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による。休暇は取りやすい。フレックス制度も導入
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇については、有給は事前に申請すれば認められ、特に取得しに
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:意欲があり、手を上げれば、希望する職種、職場への移動が可能
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:成長意欲があるものは報われる。働きがい:意欲あるものは必ず報
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助、借り上げ社宅、通勤手当、退職金、リフレッシュ休暇奨励金奨励金
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日取得は、調整がうまくされほぼ希望通り取得が可能。職種に応
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の働き方についても寛容に思う。産休・育休後に職場復帰するケ
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:幅広い事業展開から一つの会社内で選択できるキャリアの幅は広い
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:事業の幅広さ。MICE IRなどの新規事
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:多様なビジネスをしているので異動=転職のような気分になる。異
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 900万円 0万円 500万円
年収 1400万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:役職と評価によって賞与が変わる評価制度:昇格は本人が担った役割がどの程
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回答者: 男性/ 投資担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業投資/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅補助があり、借り上げ社宅制となる。オフィス環境:駅直結のオフィスで
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助、福利厚生サービスに係る割引、通勤手当、保養所、独身寮などオフ
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:幅広く事業を展開している分、社内インターンシップといった他事
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
オフィス環境:浜松町直通の世界貿易センタービル南館に本社があり、通勤しやすい。ま
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回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
ダイバーシティ・多様性:職場内での女性の比率は高いように感じる。海外採用も積極的
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社したてでも賞与があったり、今年に関しては一時金もあったりしたので、
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:自己主張できる女性社員が比較的多い。女性の管理職登用は積極的に
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にやろうと思っていた業務が、入社直後に新規
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回答者: 男性/ 投資担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業投資/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:自分から進んで業務を行えば成長の機会はた
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:常に、新規事業にチャレンジしている。事業の弱み:分散多岐にわたり、か
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 190万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
給与制度:実力実績が正しく。反映される評価制度:評価面談等において、かなり納得感
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業法務部法人営業第二チーム/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が成長発展してくるとともに、ギャップは無くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスはしっかりしている。有休取得も全く問題な
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