株式会社東京ビデオセンターのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社東京ビデオセンターの回答者別口コミ（3件）
- アシスタントディレクター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年07月13日
- 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年06月08日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社東京ビデオセンターの職種別口コミ（47件）
株式会社東京ビデオセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東京ビデオセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月13日
株式会社東京ビデオセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東京ビデオセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
大手の会社で業務が行うことができるのは非常に魅力的な点である。大手で所属している社員やグループ会社の方とも業務を行うため、経験の蓄積、改善の方法などの成長分野においては非常に役立つ。
当然、他社も共存するため、一長一短はあるが、そこは所属の常駐と連携すれば問題ない。
働きがい:
現場により働きやすさは変わる。
取材や撮影はスタジオや演者の都合もあるため、絶対に深夜に及ぶとはいえない。
放送スケジュールに沿う形で編成されるため、人によって慣れが発生するだろう。
その環境からいくと、残業は発生するため、ワークライフバランスを重視したい方は合わないと思う。
大手の会社で業務が行うことができるのは非常に魅力的な点である。大手で所属している社員やグループ会社の方とも業務を行うため、経験の蓄積、改善の方法などの成長分野においては非常に役立つ。
当然、他社も共存するため、一長一短はあるが、そこは所属の常駐と連携すれば問題ない。
働きがい:
現場により働きやすさは変わる。
取材や撮影はスタジオや演者の都合もあるため、絶対に深夜に及ぶとはいえない。
放送スケジュールに沿う形で編成されるため、人によって慣れが発生するだろう。
その環境からいくと、残業は発生するため、ワークライフバランスを重視したい方は合わないと思う。
株式会社東京ビデオセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東京ビデオセンターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年10月31日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年10月31日
会社の安定性：テレビ業界全体で予算の削減や視聴率が取れないと打ち切りなど、不安定な部分がある。しかし、低予算でもハイクオリティな番組作りや企画の提案などを行っている。企画の提案の中でも、情報・スポーツ・ドキュメンタリーなど、幅広い分野を扱っているので、他の会社にはない強みを持っている。
株式会社東京ビデオセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東京ビデオセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年11月09日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年11月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：他業種に比べると、どうしても低くなる。仕事量と比例していないこともある。ただ、仕事量に見合った給料が欲しい人や、残業や休日手当が必要な人は、この業種には向いていない。番組制作はクリエイティブ業になるため、仕事とプライベートの境目が不明確である。それが耐えられない人は、この業種はオススメしない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京ビデオセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東京ビデオセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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