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双日ツーリスト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 業務渡航手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
旅行会社にしては高い方だと聞いていたが、低いと思う。
昇給しても少ししか上がらないため上がっている気がしない。
賞与は、コロナ前は年間4.5ヶ月ほど出ていたが、現在は年間で1ヶ月となっている。

評価制度:
能力重視と聞いていたが結局年功序列。
後に入ってきた年上の社員が昇格していく。
また、どうすることもできない事情(緊急事態宣言発出による自粛)でも評価に影響され、賞与等に反映される。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:営業は土日に顧客から連絡が来ることが多いため、心が休まりにく
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業は時期と部署によるが、多い部署もある。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休める。夏休みも5日間付与され全て取得す
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 中間管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:親会社が総合商社の為、それに準じている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社としては良い方だと思う。賞与も出なかったことはない。評価制度:
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回答者: 女性/ 業務渡航手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思う。勤務時間は7.5時間と少し短いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:大手商社のグループ会社のため、安定性が高い事業の弱み:コロナのため海
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:組合けんぽがなかなかいい。月の保険料が他社と比べ、あまり高くない印象。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 中間管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:コロナ禍で低空飛行が続き、強みは無くなってきた。事業の弱み:平和産業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金はあるが少ない。業績が悪化しているので将来的には退職金は出ないか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金あり。住宅補助無し(転勤時は一部あり)。社員持株あり。オフィス環
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:ノーコメント組織体制・コミュニケーション:同僚や先輩、上司
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回答者: 女性/ 業務渡航手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生制度はあるが、使えるものが少ない。退職金、社員持株会あり。住宅
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回答者: 女性/ 業務渡航手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:親会社が大手商社のため、営業の際にも話を進めやすい。事業展望:コロナ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 中間管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:やはり、実力のある一部上場企業は全ての面でしっかりしている。
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 28万円 24万円 115万円
年収 462万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は業績連動報酬。業績がかなり悪いと賞与がかなり減らされる可能性あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当などの手当は一切なし。通勤手当のみあった。残業は15分単位で出
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:大阪から東京に転勤になったスタッフのみ手厚い住宅補助が期限付き(とはい
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:コロナを境に、時差出勤/退勤及び(人によっては)在勤が可能と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:航空券という形の無い商材を販売する自身が知識をしっかり身につけること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:自分の仕事が取引先企業の経費削減、危機管理等に直結するので責任感を持っ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 中間管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:週休5日制、在宅勤務可能、夏季休暇、年末年始、有休休暇等各ス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休める。有給休暇の他に夏季休暇5日間もあり。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:正社員はリソルの福利厚生あり。内容が微妙だったため、ほとんど使っていな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 中間管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:親会社、グループ会社の手前上で考えれば、普通の一般企業より条件が良いと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:仕事自体はゼロにはならないと思うがコロナで需要が激減しておりまたイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員1年、その後正社員での登用。正社員になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
福利厚生:福利厚生は主に代行会社が行っているため、選択肢が多くありません。会社と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性は外回りをすることもなくデスクワークのみなのでかなり働きや
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすい会社。組織体制・コミュニケーション:上司も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:自身が手配した出張が世界の役に立っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
会社の安定性:一般的な街中にある会社とは違い、母体が商社である為、顧客も法人がメ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
働きがい:海外展開している企業が顧客先になり出張者に対して渡航手配をしている。日
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