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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:上司は部下のキャリアをまったく考えないので、自ら切り開く必要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
オフィス環境:9割の社員がフルリモートワーク。ただし社内システムは今時のクラウド
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本の会社な雰囲気だが、コンサルもエンジニアも少数
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業する社員は多くなく、20時頃にはほとんど人は居
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内等級により基礎給与テーブルが決まっており社員に公開されている為、透
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金制度あり。福利厚生についてはあまり充実している感じはしない。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、商事からの水準が反映されることもあり、業界水準としてそんなに低く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まず、ほぼ心配ないです。 もともと、三菱商事の関連会社(傘下)でした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に部門により異なる。 純粋に業務やスキルの評価のみで評価してくれる部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時は研修の機会も多く、高額な費用も会社が負担してくれた。 自
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