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株式会社セブン・カードサービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:繁閑の差はありますが、暇な時期は残業はほとんどありません。有
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休める。有給給料も取りやすい環境ではあるが、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさの質は変わるが、忙しい部署でも月の残業は30
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れます。勤務時間はあまり長くなく、残
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:昨年から土日祝日休みへ移行。それまでは、祝日は出勤していた。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:コロナ後は時差出勤を取り入れており、複数パターンのシフトより
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務は週に一度が上限。休暇はとても取りやすく、繁忙期以外
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理系/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:時差出勤は幅広く設けてあるが、承認するかは上司次第。人事部か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
勤務時間・休日休暇:切羽詰まって残業するほど難易度の高い仕事はない。残っている社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:長く働いている人は、有給もフルフルあるため長期休暇を年2回く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
勤務時間・休日休暇:日中ゆっくりと過ごし、その分遅くまで残業を続けている人が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
勤務時間・休日休暇:長く働いている社員は年間の有休がたくさんある。 仕事が忙しい時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
勤務時間・休日休暇:中途社員は、とにかく休みが少ない。 休みをたくさん取るためには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:残業するほどの業務はほぼないです。残っている人も少ないです。ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格は定期的に取るように勧められました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度などは力を入れている印象はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事は人に付く傾向にあるため、グループ会社との折衝に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:グループが小売業が多いため、祝日は勤務日となる。 代わりに特休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によい。 ノー残業デー毎週1回実施さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日制度が少ない点が課題。 グループにあわせているが故祝日は勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーなどはかなり真剣に取り組みはじめているので、週に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:資格取得支援の制度をもっと公表し、利用しやすい、分かりやすい仕組みにす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:社員にはチャレンジ制度のようなものがあり、積極的に学べる環境だと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:社員にはリフレッシュ休暇など纏まった休暇があるが、その他雇用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他に、割当休というものがあるし、ある程度常識の範囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤日であり、年間の休日が他社より少ない。加えて、2、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日が基本お休み。自己申告で出勤もできるし、その分の振り替え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月09日
勤務時間・休日休暇:時間は部署により偏りがあるが、全社の残業時間や部署ごとの残業
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