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キンバレー株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:基本的にアルバイト登用からのスタートなので、研修については店
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ、社員数が少ない時代に社員になられた方々は、社員になった時の給与ベ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制 配属店舗により年間、月間の売上予算が大きく異なる。予算に対して
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回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:社保完備。準社員(パート・アルバイト)は通勤手当が月2万まで。社員は無
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーにもよるが、休日にも連絡を取ってもらえ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:所属店舗により差が生じるが、基本的に週休2日は守られる。長期
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の弱み:業界一番を目指しているわけでは無いので、保守的な印象。毎年、大きな目
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は正直厳しい。また、ボーナスや退職金の制度がない為、年収が上がるに
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:・用意されたキャリアは少ない。その分自身で色々考え、作ってい
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:この職場だけでなく、どこでも言えることだが、社歴が長くなると
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:常にトップダウンの図式からは外れないため、新しい制度への取
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:・販売業なので基本土日、祝日は出勤。ただ、希望すれば休みもと
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:務める店舗によるが昇進、賞与はあまり見込めない。評価制度:予算達成を連
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業というより営業職に近く、目標という名目のノ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:通勤手当については、少額ですがあります。家からお店までの距離から算出し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:フルタイムの場合、拘束9時間実働8時間でとても忙しくない限り
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトは、店舗の売り上げに応じて昇給があります。対昨年比増を連続数ヶ月
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 眼鏡の接客販売、加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オプションレンズやまとめ買いが付くと、1件につき〜200円のインセンテ
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回答者: 女性/ 眼鏡の接客販売、加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:残業は1分ごとの支給。交通費は車なら1km○円と決められていたので遠方
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金無し、住宅補助無し、ストックオプション無し、社員持株無し、雇用保
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、シフトで決められた基本8時間労働。店舗によっては
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株制度、ストックオプションは無し。雇用保険、雇
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回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので決まった休みなどはない。店舗の人員に応じて有給
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回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金無し、転居を伴った異動についての引っ越し代補助や家賃補助は条件付
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、首を横に振らず、縦に振り続けていれば信用で
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:資格支援制度について積極的ではないため、 キャリアアップは自
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日は閑散期であれば比較的取りやすい。多様な働き方支援:競合
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 小売販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ー年に一回の業績評価票を基に昇給が決まるが、上げ幅は少ない賞与ー年
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の弱み:競合他社の後追い企画が多いので、真新しいアイキャッチが無い。企画に対
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:販売業なので、女性スタッフは重宝される。ただしまだまだ女性が営
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:一切無しオフィス環境:競合他社が入らない施設に出店することが多いのが特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】店舗のスタッフ人数が確保されていても、何か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:3連休以上は上司の承認が必要。冠婚葬祭でも土日連休は上司に平
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本賞与は無いが、小銭程度の報奨金が入る
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ個人の業績を上げたとしても、収入が月数百円アップなど、上がる基
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