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一般財団法人国際医学情報センターの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ GVP受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全性情報部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:論文等を収集・査読・選別する業務であるため、作業としては単
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回答者: 男性/ GVP受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全性情報部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:GVPの受託をしている企業が他にあまりないという点事業の弱み:競合は
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回答者: 男性/ GVP受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全性情報部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助・寮はなく、退職金も契約職員の場合はなし。通勤手当はある。所属
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回答者: 女性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 9万円 50万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:前提として、中途は全員契約職員で入職して、直近の3月末までの契約
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回答者: 女性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 9万円 50万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:契約職員は年数に応じてほぼ一律1.2%アップではないか。次の年度から
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:特に長く勤務している職員で、コミュケーション能力に
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回答者: 男性/ 文献解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:保養所や旅行補助などは充実しているが、利用者は少ない。退職金、住宅補助
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全性情報部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の基準は不明確。2年目は大幅に上がったが、3年目、4年目は実力がつ
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全性情報部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:上層部の考え方が古く、新しい考え方をなかなか受け入れてくれ
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全性情報部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:管理職につかなければ比較的有給休暇などは取得しやすいと思う。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:研修の種類が豊富で、フィードバックの機会が与えられている。月に1回は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:契約社員の子育て支援制度があればと思う。契約社員の数がかなり多いが、福
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:入職1年目は形ばかりの研修はあるが、「安全性業務スタッフの研
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ない。安全性部門は休暇調整は難しく、特殊な事情
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性が7割のため、女性同士の人間関係で苦労する事が多い。女性管
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回答者: 男性/ 文献解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:7割前後が女性で、働きや
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全性情報部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:かなり古い考えの会社だったので、いくら言ってもオフィスグリコを導入して
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全性情報部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の弱み:会社の上層部の頭が固い。上層部だけ男だらけなのも気
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全性情報部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより残業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:定時が17時と他の会社より早めのため残業がないときはとても早
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:財団に利益が出ている時期は一時金の支給がある。契約職員はボーナスはない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:研究職畑の人が多いからかコミュニケーションが足りな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
オフィス環境:文献を読む作業が多く、基本的に物音ひとつしないくらいの静かな環境。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:医学文献の要約等を行う部署に配属されると、入社初日に「実力チェック」
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:職員数が多いと聞いていたが、入職してみると、実際はほぼ非
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:医学情報抄録の電子化、プリントアウトを行う部署に配属された。マニュアル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
新規事業への取り組み:マニュアルや引継書を作成しない、すべて口頭で指示を行う、席
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:・旧社会的な島型のデスク配置で、他の社員との物理的な距離が非常に近
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:部署によってはかなり女性の割合が高い。女性管理職も少なか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:ほぼ非正規社員により構成される組織である。アルバイトからの職員登用
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:部内には女性管理職がいたが、給与水準は低いという愚痴を初
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:マニュアル等はなく、すべてメモを取らせる方式の指導法である。入社日の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:入社初日に「実力チェック」なる指導を5時間にわたり、上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:業務時間内に仕事が終わらない場合、残業代はつかない。法人のわ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:終業後、上司のもたつきにより処理が終わらなかった仕事につき残
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