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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく上司に好かれることです。ただ、間違えてはいけないのが、役員はすべて社長のイエスマンなので、社長に認められることが第1です。ただ、ちょっと変わった人なので、好かれるという感覚のほうがフィットすると思います。社長がダメ出しをしたら、たぶんかばってくれる人はいないので要注意。役員会議で、記事内容に対する点数評価、広告営業の実績評価がされます。が、議長を務める社長に全権限があります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:紙媒体しかないうえに媒体数はやたらと多く、常に業績は厳しく、毎年右
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:経営者が世代交代してから、会社の一大派閥化が進み、あげくはファミリー化
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休みですが、担当するカテゴリーによっては、土日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:人の入れ替えは激しく、毎年人が変わっています。来るもの拒まず去るも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:我社は紙媒体のみの出版・通信業なので、そろそろIT化していかないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修のようなものは一切ありません。何もわからないまま現場に放り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、昔から手厚い方だと思います。昔は毎年社内旅行や歌舞伎鑑賞な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時半~17時半で、休憩を抜いて7時間。周りの会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:担当するカテゴリーによって、夕方以降の社外での取材活動がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:アットホームである一方、記者という個人事業主の集まりの会社なので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:子供がいる女性社員は16時に帰る人もいて、会社としてもその点は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始など、世
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】「有給休暇願い」を1週間程度前に出せば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】個人で仕事を進められ、取材活動や広告営業は個人の力量
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の厳しさというよりは、紙媒体はどこも斜陽産業である
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:仕事は個人裁量の為、自分のペースで進められるけれども、担当するカテゴリ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:東京支社、大阪支社、名古屋支社合わせても社員は30人程度で、社内の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】役員に置ける店趨勢で、その結果を下に昇給率を会議
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