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回答者別の社員口コミ(さわやか信用金庫)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:元々の強みを捨て(全てでは無いが)、スタイルを変えている点は、対顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:これまでの会社全体の体制を抜本的に見直しており、金融機関、特に信用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:やはり営業スタイルの転換により、特に地元の既存顧客に対して不便
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:地域密着型営業を掲げており、地元に対する支援状況は評価に値する
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口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】ソリューション提案型営業に切り替え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】これまでの御用聞き営業から脱却し、
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口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:営業スタイルを大転換している中で、微増ながらも金庫全体の数字目標
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口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】できない子ほど会社を辞めていく率が高い。特にここ
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口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】若手のやり手は会社の右往左往する方針の中で、なん
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:課題解決型営業にシフトする、人事制度の刷新、若手の活躍の場が広が
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:会社の方向性の打ち出し方は間違ってないとは思いますが、人手が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:お客様は地元の有力者等が多く、事業基盤は堅固である。また幅広い営業
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口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:比較的に若手が多く、同年代は自身の分からない分野を教えあいながら、
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:支店長、上司、職場実績次第で職場雰囲気は乱高下する。一
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:自由に発言でき、また課題解決型営業にしふとしてからは、
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口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:ジェンダー的な問題ではあるが、あえて提議すると、女性だか
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口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:本部サイドも含めて、頑張る女性、上を目指す女性たちは優遇
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:若手を育てる環境が整っていない。また残業等一般的な社会
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型の業務内容については、信用金庫だからこそ味わ
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口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:信用金庫ならではの経験を多数経験できる。また勉強し、考えれば考えるほど
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:有休取得は労働者の権利だが、人員不足などもあり、権利行使でき
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事の進捗度合いに応じて比較的自由に有休取得が可能。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業に対する観念は、中小企業の小企業レベル。仕事と銘打ちつつ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店長クラスでも、都内の地銀、メガの平均給与より低い設定のため、上昇志
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張るほど給与に跳ね返ってくるシステムにはなっている。ただし都
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