株式会社エネットのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社エネットの回答者別口コミ（2件）
- プロダクションアシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年04月21日
- 映像制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答：2020年10月09日
株式会社エネットの職種別口コミ（9件）
株式会社エネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エネットの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月09日
株式会社エネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ プロダクションアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
挑戦機会はあるが、人手が足りないから回ってくるだけであって体系的に教えてくれるわけではない。臨機応変な対応が求められる。その状況をチャンスと捉えて喰らいつける人が成長できる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によって差がある。上司は話しかければフランクだが、世話を焼いてくれる人は少ない。文化系でアカデミックな人間が多い。
挑戦機会はあるが、人手が足りないから回ってくるだけであって体系的に教えてくれるわけではない。臨機応変な対応が求められる。その状況をチャンスと捉えて喰らいつける人が成長できる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によって差がある。上司は話しかければフランクだが、世話を焼いてくれる人は少ない。文化系でアカデミックな人間が多い。
株式会社エネットの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エネットの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ プロダクションアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社エネットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エネットの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ プロダクションアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社エネットの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エネットの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ プロダクションアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
HPを見て映画制作に携われるのかと思ったが、実際にはスポーツ番組をメインに制作していた。映画制作はベテランのプロデューサーが個人で担当しており他の社員が手伝うこともなかった。
HPを見て映画制作に携われるのかと思ったが、実際にはスポーツ番組をメインに制作していた。映画制作はベテランのプロデューサーが個人で担当しており他の社員が手伝うこともなかった。
株式会社エネットの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エネットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ プロダクションアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
事業の強み:
ゴルフ番組、ドキュメンタリー、スポーツ中継、ライブ撮影と様々な制作ノウハウを持つ。最近はテレビに加え配信の仕事も増えていて過渡期にある。ゴルフ番組に強く、実際受注は増え続けている。
事業の弱み:
人手が少ない中で何とかやりくりして無理に回している。若手は落ち着いて一つの案件に携われず補填要員としてたらい回しにされている印象。しっかりと人を育てつつ、働き方改革によって離職率を下げる必要がある。
事業展望:
テレビ番組制作のノウハウを駆使して、徐々にネット配信にシフトしていく必要を感じる。
ゴルフ番組、ドキュメンタリー、スポーツ中継、ライブ撮影と様々な制作ノウハウを持つ。最近はテレビに加え配信の仕事も増えていて過渡期にある。ゴルフ番組に強く、実際受注は増え続けている。
事業の弱み:
人手が少ない中で何とかやりくりして無理に回している。若手は落ち着いて一つの案件に携われず補填要員としてたらい回しにされている印象。しっかりと人を育てつつ、働き方改革によって離職率を下げる必要がある。
事業展望:
テレビ番組制作のノウハウを駆使して、徐々にネット配信にシフトしていく必要を感じる。
株式会社エネットの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エネットの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ プロダクションアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
年次で昇給していく。賞与年2回。手取りは少ないがその分PC、スマホなど仕事に必要なものは貸与される。
評価制度:
実力主義だが勤務態度でも評価される。小さな会社なので直属の上司との関係性は評価に直結する。
年次で昇給していく。賞与年2回。手取りは少ないがその分PC、スマホなど仕事に必要なものは貸与される。
評価制度:
実力主義だが勤務態度でも評価される。小さな会社なので直属の上司との関係性は評価に直結する。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プロダクションアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社宅補助や寮はなし。定期区間内の交通費(通勤費)は全額支給。作品ごとの交通費は作品で精算。
オフィス環境:
駅から徒歩3分のビル。1階と地下1階がオフィスでほかは他社が入っている。地下は風通しが悪く電波の入りが良くない。トイレに窓がないためにおいが漂いがち。地下1階外に喫煙スペース(会話禁止・紙タバコ時間制限あり)。備品倉庫あり。フリーアドレスオフィス。オフライン環境はi-Mac(Adobe Premiere Pro)で仕切りはあるが個室はなし。個室の会議室あり。各階にウォーターサーバー設置済み。
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