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株式会社いすゞ中央研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの製造業だと思う。研究所だが研究らしい業務はない。少し労力をかけて工夫すれば成果の出る内容が多い。独自技術は少なく、他社の製品を活用するものがほとんど。大学の研究とは違う。

組織体制・コミュニケーション:
なんか雰囲気が悪い。文字でのコミュニケーションが好きな人には向いている。40歳以上の人はピリピリして上司の顔色を見ている。

ダイバーシティ・多様性:
理系院卒が多いの多様性はない。

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