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株式会社東海会館のカテゴリ別口コミ(8件)

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株式会社東海会館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全くと言っていいほど休めない会社だった。熱があって早退を申し出た時も会社で少し休んでまた仕事に戻らないといけない時もあった。有給が発生しても使えなかった。育児休暇も取れると聞いたこともないのでその辺は分からない。

株式会社東海会館の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】毎月月末の終業後に社員全員参加で外を走って、お弁当を食べて、目標をそれぞれ発表する会みたいなものがありました。

株式会社東海会館の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個々でそれぞれ仕事をしており、他の社員に興味は無いみたいな感じで社員同士の交流はほとんどありませんでした。

株式会社東海会館の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】個々で仕事をしておりそれぞれ別の仕事をしているため、他の人の仕事が分からない感じだったので周囲からのサポートはありませんでした。

株式会社東海会館の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業で、社員数が少ないからこそ助け合いや協力して業務に取り組むかと思っていたが、社長と長年勤務しているパート達の繋がりが強く、意見を出したりすることができなかった。また、人数が少ないが故に、別部署の仕事も回されて、面談時に説明されていた業務内容とは別のことをやったりしていた。