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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MOU/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:
研修や講習が沢山あるので知識upに繋がる。
エステティシャンは技術を沢山得ることで、
ステップアップ出来ると思います。
その点においてはたくさんの技術があるので、
技術を盗むのには高度なことが沢山学べる。

働きがい:
ご来店された際のお客様の疲れた顔が、
明るくなっていく所が楽しい。
痩身のエステサロンなので結果が出てくると、
お客様と喜び合うのが働いてて良かった!!
と思える。

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回答者：女性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ない

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:国際ライセンスには手当がつくけど、専門卒の資格には特に手当な

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回答者：女性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修はとてもしっかりしていて、メンタルサポートから技術理論ま

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

働きがい:接客やマッサージを学べるのでエステティシャンとして成長できます。自分が

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:時間内でレッスンや講習等もあったので一からの人でもやる気があ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月29日

成長・キャリア開発:会社がINFAのスクールを経営しているので少し安く受講できま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:厳しかったけど人としては成長できると思う。働きがい:お手入れ

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:研修がしっかりあります。施術練習などは、営業後とかではなく空

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人とチームワークを取って業務をし、結果が出たときに面白みを実感できます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のアイデアを形にし、店舗で実戦が出来ます。３店舗のエステサロンを管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：女性と接する機会が多いので、幅広いコミュニケーション能力が身

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会社名	株式会社ぷらいむ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.prime-web.jp/
所在地	三重県四日市市ぷらいむビル

従業員数	150名
設立年	1975年
資本金	48百万円
代表者	岩崎哲治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしており、入社後2ヶ月間ミッチリ。その後... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:一応昇給のための資格試験の勉強は暇があれば店舗で時間をとって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セラピスト / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思う。交通費などは自分もち。働き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分次第でチャレンジはできる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は比較的手厚く充実していた。基本的に年功序列の為、毎... (続きを見る)

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