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国際振音計装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:
中小企業なので福利厚生はそこまで充実していない。

オフィス環境:
某大手の会社の事務所を間借りしているので、内装はきれいではない。
本社や他の営業所もそこまできれいではない。

国際振音計装株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
所定勤務時間は8時間、休日124~125日、有休はとりやすい

多様な働き方支援:
リモートワークはできない、副業はできない、フレックス制度を導入しており、早く来たり、遅く来たりできる。

国際振音計装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:
20代、30代を取り入れていて会社内の風向きを変えようとしているが、上層部が年齢層高めなので、年功序列感が強い。

組織体制・コミュニケーション:
社長や役員も現場に出ているので、役員と一緒に仕事することがある。若い人同士で組むことは少なく、40代より上の人と組んで仕事をする。

国際振音計装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:
工具とか使う現場作業が大半なので、現場作業の対応力と職人スキルはつく。
キャリア開発はeラーニングを自分からやるというものなので会社そのものに教育制度は整っていないので、社内しか通用しないスキルになりがち。

働きがい:
現場作業が得意で、現場の人とコミュニケーションを取るのが楽しいと感じるなら働きがいがある。
オフィスワークがほぼないので、そっちが得意な人には働きがいはほぼ感じない。

国際振音計装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
サイトではパソコンを使って、解析作業をすることをメインに打ち出しているので、現場作業がほとんどというのを感じにくい。ソフト開発部門もあるが、入社はみんな現場作業の部門配属で、部署移動もなかなか対応しないのでギャップを感じやすい。

国際振音計装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:
既存の根強い顧客がいるため仕事には困らないと感じました

事業の弱み:
競合があまりいないので改善点はよく分からない

事業展望:
事業展望としてはあまりよく分からない部分が多いです

国際振音計装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
交通費、役職手当、時間外労働費、1年働くと階級があがり、昇給する

評価制度:
年功序列