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株式会社京阪互助センターの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
月にもよるが、繁忙期は残業が40時間くらい。休日も電話がかかってくることがよくあった。お客さま軸なので仕方ないが、入社した当時はとてもしんどかった。コロナになり、だいぶ残業時間は減り、有休も取れやすくなったと思う。

多様な働き方支援:
基本的にアナログなので、リモートワークはできない。

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:古いやり方が多かったので、変えていく意味ではすごくやりがいが
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は毎年2回。コロナになり、かなり減額されたが売上なども考慮すると妥
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:ウエディングが低迷しても、葬祭部があるのでなんとか維持できていたと思
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金は有り。住宅補助はなかった。オフィス環境:梅田にあるので、何かと
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性も役職をつけていったりと、昔はそうではなかったが最近はじゃ
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株式会社京阪互助センターの女性の口コミ(6件)