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株式会社京阪互助センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2022年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与は毎年2回。コロナになり、かなり減額されたが売上なども考慮すると妥当かなと思う。
残業代は100％つくので、そこは安心だった。

評価制度:
やる気さえあれば、昇進できると思う。

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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 440万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 440万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:毎年給与は上がるため、社歴が長くなれば基本給も上がっていきます。さらに
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年齢給なので入社が同じでも年齢が高い方が
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株式会社京阪互助センターの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2022年03月11日
福利厚生:退職金は有り。住宅補助はなかった。オフィス環境:梅田にあるので、何かと
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