回答者別の社員口コミ（一般財団法人大阪労働協会）
回答者プロフィール
| 性別 | 女性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | プランナー | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2021年時点） | 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種・部署・役職 | プランナー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2021年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 女性 |
回答者による会社評価
総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
一般財団法人大阪労働協会の回答者別口コミ （12人）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
- コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年02月14日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
- 人材コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月10日
- コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年08月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月30日
- プランナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年11月07日
- コーディネーター 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2020年08月14日
- コーディネーター 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答：2020年08月14日
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一般財団法人大阪労働協会の評判・口コミ
30代 / 女性 / プランナー / 退社済み（2021年時点）(契約社員)の回答者口コミ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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