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株式会社総合水研究所の口コミ一覧ページです。株式会社総合水研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。ライトハウスは、株式会社総合水研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウンなので、可能な範囲ならよいがそうでない場合メンバーは結構無理して引き受けて回している。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制も、良くも悪くもトップダウンであり、コミュニケーションが入る余地は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
パートの人は女の人も多い。また多国籍でもある。

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回答者：男性/ 環境分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:社内規定の上では退職金はないように思われるが、何も説明を受けておらず不

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

事業の強み:法令で定められた検査を行っているため、定期物件で安定収益がある。事業

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回答者：男性/ 環境分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は2000円固定交代勤務手当があるが、固定残業代と同様に扱われてい

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:特殊性かあるため、競合他社は少なく価格競争は激しくないため利益度外視

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:特に分析部に配属された場合は知識と経験を積み重ねることで、キ

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:とにかく仕事をこなす。だいたい忙しいが暇なときもある。居心

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

事業の強み:法律によって守られており定期案件も多く安定した売り上げかある事業の弱

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:引き継ぎ時間が短く任せられる仕事があり必死やるので覚えるのは

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は曖昧ボーナスは一回基本給の2か月分手当ては男性が女性の2.5倍評

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

福利厚生:30歳までは住宅補助あり。退職金1000万以下社員株式主任以上で権利あ

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由だが、土曜日の出勤日や有休のとり方がかなり特殊

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：環境測定・分析全般。基本的には現場は汚い・熱い・暑い・寒い・冷たい・臭

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしていると思います。オフィス環境:部署にもより

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昔ながらの年功序列の給与体系です。評価制度:完全にトップダウンな指令形

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

勤務時間・休日休暇:年間休日110日土曜出勤は比較的休みやすい多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：分析部は時間をずらして昼休憩できるので、1人で外食する

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:力仕事や危険な薬剤を使用する事もあり女性には向かない部署もある

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回答者：男性/ 環境分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:環境問題への意識が高まる昨今においては、需要は高まる一方だと思うので

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:この点についてはよくわからないが、パートであれば時間が決まって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：配置される部署・部門に大きく影響されますが、基本的には毎日残

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用が多く、研修期間は短い。部署によるが人間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：分析は新人でも入社1カ月後には1人数項目完全に任されることになります。

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回答者：男性/ 環境分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:さまざまな分析業務に携われるので、知識や技術の幅は広がると思

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給制度、役職定年、変則

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回答者：男性/ 環境分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性社員がおおく、比率としては1：1

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何時間残業しても残業代はきちんともらえますが、残業が少ないと手取りはか

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

勤務時間・休日休暇:未記入多様な働き方支援:水の分析会社なので採水に行き、分析を

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:理系で分析業務に魅力を感じ入社したものの、配属が

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:賞与は必ず出ている。インフラに近い職種なので景気に関係なく仕事の依頼が

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:社長が女性だということは大きいと感じる。知識さえあれば女性でも

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:正社員にほ節目の年で海外旅行がある。オフィス環境

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社総合水研究所
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	http://www.mizuken.com/
所在地	大阪府堺市堺区神南辺町１丁４－６みずけんビル

従業員数	86名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	待田裕美
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	一般財団法人日本食品分析センター口コミ(486件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休の取得率は高いと思う。所属部署にもよる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ゼンリン口コミ(417件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 地図データ制作 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:スキルアップや中堅社員研修など、研修を受ける機会は多くあるの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(378件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 分析者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育休や産休があり、病気などによる長期休職も可能です。自身や家... (続きを見る)

(3.0)	いであ株式会社口コミ(299件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:公共工事案件の入札対応が多い部署でした。... (続きを見る)

(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループ会社からの受注などで事業としては安定している。火力と... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が少ない分、男性よりは丁寧に対応されている。例外の... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(252件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありませんでしたが外部の人を呼んでのセミナーとかはありま... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ほとんどが派遣社員で正規雇用は少ない。派遣社員は事務方、正規... (続きを見る)

(3.4)	SGSジャパン株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:子育て中の女性は多く、子供関係の休暇取得などに理解があり、早... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:法令遵守の意識はとても強い。事業の弱み:社内ルールが多く仕事... (続きを見る)

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