回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
お客様の現地施設に赴いて業務を行う関係上、スケジュールはお客様に合わせる形で業務を遂行する形になります。よって土日、祝日に点検業務を生じる事も少なくないです。しかし、代休取得に際して実務的、心情的な障壁は全く無いため自身のスケジュールを組んでいく中で個々人の判断で取得できます。また、有給取得も同様です。ただし出張に忌避感がある方は厳しいかと思います
多様な働き方支援：
基本的に効率的に業務を遂行することが求められるので、出張先の遠方からわざわざ営業所への帰着を強制されるわけではありません。移動が多いので、自宅からの出張の出発・帰着やテレワークも推奨されています。出張先のホテルにおいても同様です。
お客様の現地施設に赴いて業務を行う関係上、スケジュールはお客様に合わせる形で業務を遂行する形になります。よって土日、祝日に点検業務を生じる事も少なくないです。しかし、代休取得に際して実務的、心情的な障壁は全く無いため自身のスケジュールを組んでいく中で個々人の判断で取得できます。また、有給取得も同様です。ただし出張に忌避感がある方は厳しいかと思います
多様な働き方支援：
基本的に効率的に業務を遂行することが求められるので、出張先の遠方からわざわざ営業所への帰着を強制されるわけではありません。移動が多いので、自宅からの出張の出発・帰着やテレワークも推奨されています。出張先のホテルにおいても同様です。
クボタメンブレン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文クボタメンブレン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ グループ長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
退職金は期待できない。財形や持ち株制度などは給料から天引きしてもらえるため、自分で何もしなくてよい。住宅補助は何気にうれしい。（期間は決まっている）家族手当が同一労働同一賃金の観点でベース給に付与されることになった。
オフィス環境：
工場は2025年に滋賀工場として新建屋となり建設が進んでいる。BCPの点より各工場、オフィスが老朽更新が徐々に進められている。拠点によって事務所整備が進められる中、工場事務所は進みが遅く、後回しにされている。
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