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クボタメンブレン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本的に給料が高い会社ではありません。在籍年数が短かったということもありますが昇給もありませんでした。残業も人によって変わりますが基本的にはほとんどないので残業代を稼ぐという働き方はあまり考えない方がいいと思います。賞与もだいたい月給の何ヶ月分のような決まったものは無く、会社の業績や個人の成果で評価されますが、大した額は出ません。
メインとしての稼ぎ方は夜勤手当になると思います。
ここの会社の良いところは給与面ではないですね。

評価制度:
昇給はグループ内の研修を受けることで少しずつ上がっていくと聞いています。評価制度は現在でも色々とより良い評価方法を考えてるようです。生産に関わる技術を伸ばしていくことで評価が上がるそうですが、評価する上司が基本的に現場に来ないためどうやって評価しているのか疑問です。とりあえず各自で自分の実力を自己評価するシートを記入して提出しますが、それをどう評価するのかが曖昧です。

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:坦々とやるべき事をやることが求められます。また安全は何より
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 1万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 157万円
年収・給与の満足点:クボタグループですが、中小企業になります。しかし、給料制度や
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金制度はあります。確定拠出年金です。住宅補助はありません。社員持株
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦することを希望しています。スローガンにしています。スロ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:基本的には定時で残業が少なめなので私生活の予定がたてやすいです。
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:お客様の現地施設に赴いて業務を行う関係上、スケジュールはお客
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス部 技術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:独身寮や新婚社宅と聞くと決められた場所に住まないといけないと言うイメー
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 1万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 157万円
賞与:年二回。夏6月末。冬12月半ば。金額は査定による。また同じ期の賞与支給は夏
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 1万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 157万円
モデル年収:順調に仕事をして問題が無ければ一年に一回、月給が数千円位は上がります
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:部署の垣根を越える業務内容となりやすい。色々部署があるが色々や
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期があるので、時期のよって勤務時間の残業が発生す
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス部 技術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは現場とデスクワークが半々くらいです。休日出勤
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:排水処理関係の資格取得が励行されます。また、新社会人なら長い
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用者及び中途入社者共通で職種ごとの給与制度があります。年齢、等級
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業にしては給料ベース(総合職)は高いと感じます。賞与は年2回(夏
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:有休を100%消化できる企業。(ただし、各自の実行計画調整は
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:夏季および冬季の有給休暇取得奨励を奨めていたり、休日出勤をし
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:独身には、住宅費用補助があります。退職金は、確定拠出年金を導入していま
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤は8時半から17時15分、夜勤は21時半から翌
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。年間休日は125日有給休暇は取りやすい。夏季
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:基本はライン作業だが、人の作業が7.8割を占めている。体力的
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:退職金は期待できない。財形や持ち株制度などは給料から天引きしてもらえる
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、職位ごとに試験や研修があり合格すれば昇給していきます。賞与はで
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:クボタグループの団体保険に安価で加入できます。新卒採用者にとっては大き
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 1万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は社内規定と規定の評価があります。評価内容は会社全
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:国を相手の仕事が多くあり、経営は安定していると思います。特殊な商品な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格は現場の技術職で必要な資格は必要な人だけの必要最低限の取
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時短を目指していますのでワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:社内規定が変わり、内容が良く分からなくなりました。退職金は退職金共済と
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:現場は忙しいが、他社に比べればまだ余裕があると思う。朝方が忙し
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 1万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 157万円
賞与:年2回。夏、冬が同額。中小企業としては、多いと思う。インセンティブ:インセ
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各事業所によって詳細は異なるが昼食代の補助があるのが特徴的だと思う。阪
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:最近は残業を減らす方向。有給休暇消化を目指しています。仕事量
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業禁止です。但し、事情があれば許可を貰った上での副業は可能と
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