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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は不動産業界経験者で、28万円と宅建を持っていたら+2万円と交通費全額出るので、悪くはない。インセンティブは自社の管理物件で、直接お客さんをつけた時に入ってもらう火災保険の歩合分がもらえるだけなので、インセンティブで稼ぐというのは期待しない方がよい。賞与は一年目はもらえない。2年目からもらえる。

評価制度:
評価は担当エリアの自社物件の空き室を減らすことと、競売で仕入れた物件をリフォーム等をして、賃貸で客を付けるか、売却をした数で歩合はつかないが、それの実績で賞与は変わってくる。基本仲介業者に客付けをしてもらうので、自分で客付けをする必要はない。

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:月に家賃収入だけで一億円以上の収入があるので、安定はしている。後は保
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は5時~10時間程度です。残業時間が業界の中でかなり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によりますが、年1回は昇給します。また本人の成績に応じ随時昇給しま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:またまたあまりないのですが、あえてあげるならばかしこまった決まりがな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマはないところ。 良いところはあまりなし。 給与面では若くてもある程度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:あまり特にはないとは思いますが、休みはちゃんと取れると思います。 有給休
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:きちんと仕事が出来れば、女性の方には働きやすい会社なのかなと思
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