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株式会社神戸新聞社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:退職金制度あり。若手への家賃補助あり。その他、確定拠出年金、互助会制度
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定期昇給はあるが、物価上昇に追いついていない印象。経営上プラスの要素が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:業界の特徴でもありますが専門職種が多くあるせいで縦割りの組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって大きく異なるので一概には言えない。ただ、有
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:新規事業にも取り組んでいるが、あくまで既存の新聞事業ありき。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間の公休が他社に比べて少ないと思います。営業部門では休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:地域密着企業なので、兵庫県に対しての強みは一定ある。事業の弱み:全国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようという動きはあるが・・・。50代より上に
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:働く部署によって大きく異なる印象。夜勤や残業が多き職場、シフト勤務や土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:長い歴史のある新聞紙の制作から販売までを手掛ける地域密着型の企業。こ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度があります。積極的な社員研修はほぼありませ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金はしっかりとあります。社員持株会があります。通勤手当があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日は取れるが、職種が多いためローテ職場になると、相談が必要
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修は、入社時の新入社員研修と、各種
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いように感じるが、年功序列の社風もあり、新
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:地域とのつながりの部分。取材網だけでなく、長年の広告営業で培った企業
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:家賃補助あり、交通費支給、退職金制度あり。そのほか確定拠出年金等の制度
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより、部局間のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:支援制度的なものはあるが、ほとんど利用されていない。研修も形
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:福利厚生に関しても一般的であると思うオフィス環境:本社の立地はいい。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:神戸の中心地に本社があり、立地は非常にいい。お昼ご飯の場所、晩御飯
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回、組合がしっかり活動しているため、経営陣の意向等は掴みやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはあまりない。入社後も「新聞業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:営業部門での働きやすさはあると思います。管理職登用は低いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないが、女性管理職を育てようというような動きはあ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:以前に比べてしっかりと休みをとるシステムが確立されている。部
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:全国紙に比べて自由さがあるだけに、デジタル含めてチャレンジ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:全国紙に比べるとやはり物足りなさは感じるが、ほかの地方紙と同水準にはあ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年功序列だが、昇給ペースは緩やか。ボーナスは安定支給で、今の
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:デジタルの強みは今後にいかせそう。あとは不動産収入が安定しているのも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当は結構手厚いものです。育休のほかに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】公式な研修、講習会、セミナーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】プライベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出るタイプだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いた。人は得手不得手があり、
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