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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
業界の特徴でもありますが専門職種が多くあるせいで縦割りの組織です。新規事業を推奨する社風とは言えないかもしれません。しかし個人の裁量はある程度ありやりがいある業務も多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は少ない印象です。少しづつ変わってきているのは感じます

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは低いです。多様性を活かす取り組みはほぼありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって大きく異なるので一概には言えない。ただ、有
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフトのような休み希望を募って割り振られる。必ず希望が
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:新規事業にも取り組んでいるが、あくまで既存の新聞事業ありき。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間の公休が他社に比べて少ないと思います。営業部門では休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:地域密着企業なので、兵庫県に対しての強みは一定ある。事業の弱み:全国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようという動きはあるが・・・。50代より上に
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:地域に根ざした会社のため地域内でのシェアは高く、経営がすぐに傾くこと
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:働く部署によって大きく異なる印象。夜勤や残業が多き職場、シフト勤務や土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:長い歴史のある新聞紙の制作から販売までを手掛ける地域密着型の企業。こ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度があります。積極的な社員研修はほぼありませ
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価制度もあるが大きく差が付くものではなく、基本的に定昇による昇給とな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金はしっかりとあります。社員持株会があります。通勤手当があります。
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:退職金制度あり。若手への家賃補助あり。その他、確定拠出年金、互助会制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日は取れるが、職種が多いためローテ職場になると、相談が必要
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定期昇給はあるが、物価上昇に追いついていない印象。経営上プラスの要素が
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回答者: 男性/ 原稿係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本的に希望した日は休める。しかし最低限の人数で
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世界経済が厳しい中、また新聞業界が厳しい中、昇給や賞与についても安定し
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:以前に比べてしっかりと休みをとるシステムが確立されている。部
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり改善され、残業は大幅に減少しました。職場によ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:全国紙に比べて自由さがあるだけに、デジタル含めてチャレンジ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:全国紙に比べるとやはり物足りなさは感じるが、ほかの地方紙と同水準にはあ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には年功序列だが、昇給ペースは緩やか。ボーナスは安定支給で、今の
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジできる風土があります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】手当有、育休は1年間有、男性も取得可。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当は結構手厚いものです。育休のほかに、
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修は、入社時の新入社員研修と、各種
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:家賃補助あり、交通費支給、退職金制度あり。そのほか確定拠出年金等の制度
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:記者は資格が必要な仕事ではないので特にない。研修制度もあまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では中の上。取材経費が出づらく、持ち出しになることもおおかった。 労
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回答者: 男性/ 広告営業・新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより、部局間のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】公式な研修、講習会、セミナーは
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:観光施設や、観戦チケット、住宅補助も充実してます。オフィス環境:会議室
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:長期休暇予定になっていても、持ち場で事件や事故などがあると休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:支援制度的なものはあるが、ほとんど利用されていない。研修も形
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