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MRKホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。MRKホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを451件掲載中。ライトハウスは、MRKホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：出勤時間を選べるし残業はほとんどないので、すごく助かっていま

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回答者：女性/ ボディコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職と理解して入社した方がよいです。数字は追い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職以外に給料面でのランクがあるので、細かな昇級は見込めます。基本的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：お客様の体型のお悩みや気になるところを教えて頂き、その原因を一緒に考え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:確実に残業になる時間からの顧客対応があること。基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：お客様に喜んで頂いて、結果を出して昇格もにも昇給にもつながり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：会議前の事務作業が多い為、残業になる場合が多々ある。お客様に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：研修は個人のレベルに合わせて研修があるのでわかりやすく、他の店舗の研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：販売したら自分の売上が給料に反映されるのだが、給料をみながら、無理矢理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：決算期になると、毎度、会社が赤字だ、と、キャンペーンを打ち出し、そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

社内制度：年2ほどコンテストがあり、8,9部門あるため自分に合った部門に出場でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

勤務時間・休日休暇：店長は地区の会議や研修担当など店舗での仕事以外の仕事で日程が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力次第でお給料がもらえる。基本給があって、自分で目標設定して給料ベ-

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

女性の働きやすさ：以前よりとりやすくなってると思う。が、保育園の関係で、育休を伸

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

多様な働き方支援：休みもとれて、残業も少ない、が売上もいいという結果は必ず求め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生に関しては、しっかりしている。健保組合もあり休日もきちんととれ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

勤務時間・休日休暇:業務量が多く残業は多いです。多様な働き方支援:早帰りとはかで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

勤務時間・休日休暇:きちんとコンプライアンスが守られており、一般社員は１時間から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

多様な働き方支援：昔より店長も意識しているのでよくなってると思う。36協定やコン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：休日に友人知人等にPR(体験に来ないか？モニターやらないか？

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月07日

勤務時間・休日休暇：休日出勤しても、給料が発生しません残業代もつけられてないので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

勤務時間・休日休暇：社長がきちんと休みを取るようにと言っている。ここ近年は全店舗

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：自分の位置により、その場その場にあった研修やセミナーをしていただけた

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:営業は業績、事務方は年功序列。働きがい:キレイになっていく女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：店舗にもよると思います。希望休を出すことはできますが、自分の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：沢山の方々が関わってくれている。社内の社員だけでなく、他企業の協力が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：自分次第で良くも悪くもなれる会社。沢山研修もあり、基礎基盤を重視、技術

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月13日

福利厚生：福利厚生は、いいと思います。保険以外にも、色んなお祝い金の制度とか提携

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：自分次第で、お給料も高給がもらえたりもらえなかったりします。全て、自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：会社はコンプライアンスを意識しているので、社外と社内への指示

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月27日

福利厚生：福利厚生はきちんとしていたのでよかったと思います。マルコだけの年金があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

勤務時間・休日休暇：残業申請してもマネージャーが内容により否認される。なので残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

勤務時間・休日休暇：制度としては時短や残業しないようになど、きちんとマニュアルが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

福利厚生：福利厚生はありがたいですけど、使い方がわからず結果使わずに終わってるも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：自分の時間の使い方次第で、時間外になったりします。時間の使い

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	MRKホールディングス株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.mrkholdings.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－３０梅田スカイビルタワーウエスト　７Ｆ

従業員数	51名
連結従業員数	1905名
設立年	1978年
資本金	6491百万円
代表者	岩本眞二
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	464万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(543件)

(3.2)	株式会社ミュゼプラチナム口コミ(3129件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:出産予定のある人、子供がいる人にはとても働きやすいと思います... (続きを見る)

(3.2)	TBCグループ株式会社口コミ(2390件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / オペレーター事業の弱み:効果がわかりやすい医療脱毛が増えてきているので差別化やこの会... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クリア口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 美容 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店長事業の強み:他事業はあるが業績はそこまで良さそうとは言えない。ゴルフやジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2097件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン、カウンセラー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:退職金もそれなりにはもらえた。オフィス環境:立地や広さはじゅ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヴィエリス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 287 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間は研修センターで行うので店舗の忙しさや状況など... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ソシエ・ワールド口コミ(1100件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティック / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:昇給制度やお給料、賞与の部分、福利厚生の部分【住宅手当】など... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セドナエンタープライズ口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:退職金はなし。住宅補助は店舗から近い人は貰えていたが、電車通... (続きを見る)

(3.9)	株式会社ボディワーク口コミ(837件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託入社時の期待と入社後のギャップ:施術の上手さはある程度必要ですが一番は指名をとるために愛想を... (続きを見る)

(3.2)	株式会社りらく口コミ(826件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：回答なし / セラピスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託女性の働きやすさ:リラクゼーションなので男性より　　　　女性の方が向いてると　... (続きを見る)

(3.4)	花王ビューティブランズカウンセリング株式会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 5 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は比較的手厚く充実していた。基本的に年功序列の為、毎... (続きを見る)

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