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MRKホールディングス株式会社の口コミを探す

MRKホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】エリアマネージャーから下が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員のスキルアップのために、実務研修が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:【個人の裁量】全て自分次第で仕事の幅を拡大も縮小もできるので、自身のモ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お客様のことについて常に考え話し合っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員が頑張れるような企画を用意してくださったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務や本社勤務だと基本的に昇給はない。店舗勤務は自分の頑張り次第。つい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長が変わってから特に社内アンケート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マネージャーと店長の考えがズレたまま指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やる気を上げるためにインセンティブがた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長が営業の私たちに聞いてくださいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここまで達成したらここの給料もらえるというのが明確中途採用では前職の給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人研修や、営業社員サポートはあるけど、管理職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人数が少ないのもあり、勤務体制に対し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事でうまくいかない時、どう対処すればいい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店にマネージャーが入って下さり、色々な経験を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャー以上の方とはあまり接することがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係でのトラブルが多い印象がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:独身者は良いが、家庭があり子供もいる人は残業があると大変(残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一般常識、立ち居振る舞い転職して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:急な有休でも受理されることが大半。女性が多いためか、子供や介
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しはそこまでなのかな?と思います。マルコとゆう会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:体型が変わって笑顔で帰ってくれるとうれしい。こんな服が着れるようになっ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:【目標の決め方】上司が自分の技術や経験やコミュニケーション能力などをし
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】1年を通しての会社あげてのイベントや、店舗ごと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務に追われてしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が安定しない。出来る社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分がやりたい事があるなら、自分で周りを口説い
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】自分たちで決められるので、ノルマなどはありません。自分た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事が出来る社員は頭がマルコ脳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員の98%はマルコが好きで働いいる。商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分一人では目指せない目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:コンテストが定期的にあるイベントもある(クリスマス等)インセンティブも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】同じ店舗の社員とは交流があるが、他店舗になると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:視野が広くて、色々な新しい事をやっている。お客様からの反応が悪いと、
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口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:結果、制度はきちんとしているが、制度を管理している部署と営業
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