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わかやま市民生活協同組合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:
自身の成長が見込めない
年功序列なのか若者がどんどん辞めていく印象
50代の男性社員が多く、20代、30代の社員は少ない
社内での連携がうまくとれておらず意見の食い違いが見られる
将来に活かせるスキルが身につくとは考えにくい

働きがい:
組合員さんは良い人が多いため、コミュニケーションを上手くとれたときにやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 宅配事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。1日1時間程度。休暇は祝日の分が代休となる
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回答者: 男性/ 宅配事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はかなり少ない。マネージャーやチーフなど役職がつくと大幅に上がると
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:パートさんに置いては、圧倒的に女性が多い。全員とまではいかなく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給取得は可能。役職持ちとなると仕事量がかなり多く、振替休日
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:新入社員や中途採用で入社した職員が新規事業に挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 宅配事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。研修は3ヶ月あり、チームごとに分かれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:配送・店舗・共済事業の弱み:老人ばっかりなため、新しいことに弱すぎる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:多岐にわたる業務、事業所があるがそれぞれで連携が取れていな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:通勤手当はしっかり出るが、月毎に駐車場代を取られる。プラマイ0。オフィ
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回答者: 男性/ 補充/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はフルタイム職員とパートタイムの人にしかないです。住宅補助、寮は
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回答者: 女性/ 運送スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:通勤手当は高速代は補助されないため、自宅から離れた地域に配属になった際
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回答者: 女性/ 運送スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:宅配は成績に応じて評価、手当がある。営業成績による。部署異動
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回答者: 女性/ 運送スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:宅配、本部は基本土日休み。祝日は出勤。店舗はシフト制のため朝
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:新規事業の計画も多く、若い社員の採用も多く行なっている為新しく何かを
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均的。賞与は少なめ。評価制度:実力に応じて昇進が可能な社風。コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い会社。しかし管理職になれば有給休暇の取得
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:通信教育制度はあるが、休日にしかできない。全問正解しないと、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:年に数回、ビジネス講座の研修が受けられる。新人や中堅職員がメ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にないと考えています。若手社員が育た
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちはほとんどがトラックでの宅配業務にまわさ
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回答者: 男性/ 宅配事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:ポジディブな人が多い。やればできると言われる。上の人に話は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業が多く、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
オフィス環境:広めの会議室が本部にあるため、イベントの準備で外部の会場を予約する
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:配送で活躍している人はほとんど女性。そういった意味では働きやす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:食品安全の問題や環境問題など、取り組んでいることは、とてもいいこ
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回答者: 女性/ 運送スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:県内では平均的な給与であるが良い待遇とは言えない。賞与
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアが上がれば上がるほ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日制でありながら、管理職以上は、自分で休日をとる裁量だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:しかし、働いているものは、サービス残業が常態化していて、理念なん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】和歌山県内で仕事ができるため【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアが上がれば上がるほ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には、週休二日制で土日が休み、ただし、管理職は、週休二
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:和歌山県内最低賃金で、パートタイム職員を雇用しようとす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】上司との面談によって、相互合意とされているが、実態は、
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