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回答者別の社員口コミ(わかやま市民生活協同組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 総合職 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総合職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:新入社員や中途採用で入社した職員が新規事業に挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給取得は可能。役職持ちとなると仕事量がかなり多く、振替休日
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:自身の成長が見込めない年功序列なのか若者がどんどん辞めていく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:多岐にわたる業務、事業所があるがそれぞれで連携が取れていな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:新規事業の計画も多く、若い社員の採用も多く行なっている為新しく何かを
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:年に数回、ビジネス講座の研修が受けられる。新人や中堅職員がメ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い会社。しかし管理職になれば有給休暇の取得
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
オフィス環境:広めの会議室が本部にあるため、イベントの準備で外部の会場を予約する
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均的。賞与は少なめ。評価制度:実力に応じて昇進が可能な社風。コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちはほとんどがトラックでの宅配業務にまわさ
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