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わかやま市民生活協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
新入社員や中途採用で入社した職員が新規事業に挑戦する機会は多い方だと思う。自ら企画し、声を上げれば多岐にわたる業務に挑戦し経験できる印象があった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、社員同士も話しやすい社風。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:多岐にわたる業務、事業所があるがそれぞれで連携が取れていな
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回答者: 男性/ 宅配事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:ポジディブな人が多い。やればできると言われる。上の人に話は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業が多く、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:食品安全の問題や環境問題など、取り組んでいることは、とてもいいこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:しかし、働いているものは、サービス残業が常態化していて、理念なん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:和歌山県内最低賃金で、パートタイム職員を雇用しようとす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気まずは、雇用対策をしっかりとすること。和
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:特に感じない。平均給与は和歌山県内では、良い方と感じる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業が多く、求められる仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はほとんど1時間とれません
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企業カルチャー・社風:現場の力がかなり強いです。基本的には経営層がみな現場上がりな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 損害調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒社員は食品や家政、農業などを専攻してきた学生が多く、生協... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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