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西鉄旅行株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:通勤手当は支給あり。福岡県内であれば社員証で西鉄バスと西鉄電車は乗り放
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:支店によるが9時~18時の勤務形態シフトのところもある。休暇
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍していたころはコロナ禍ということもあり、ボーナスは寸志程度。または
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:支店にもよるが、基本的に法人支店は土日祝日が休み。カウンター
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金あり住宅補助に様々あり、過去に揉めたりすることがあった。オフィス
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:年功序列は否定できない。若手育成する前に退職される方も有り
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署による、有給取得が出来ている部署もあれば、半数にも満たな
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:専門的知識取得や個人客とのコミュニケーションは出来る。働きが
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みは勤務地によりますが、法人支店であれば、基本的に土日祝が
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:業務上必要な添乗時に必要な資格および保険募集時にに必要な資格
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:主にはトップダウンであるが、裁量ある働き方はでき
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:比較的自分の裁量で仕事を
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によって様々ある昇給は低いまた昇進なども上が減らない限りは厳しい評
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の面で現実とのギャップはある内勤の大変さには
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回答者: 男性/ 企画予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:給与の面では厳しいと思う。制服は貸与。最終的には返却。定時上が
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:福岡在住の勤務者には寮が用意され、希望者は入居できる。ただ、造りは古く
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しく、常に電話が鳴り、社員はバタバタしている。しか
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:かなり多忙なのでそこが苦にならない方は問題ないと思います。忙しいけど、
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:九州では西鉄グループの知名度はかなり高いのでそういった強みはあると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性はない。地方が本社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:グループ企業内の特典が有り、それなりに助かった。グループのバスや電車の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】いかに効率よく仕事をすすめ、売り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事ばかりですが、みなさんがフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】いろんなお客様がいらっしゃいますが、職場の雰囲気はとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】旅行に関する知識を得ることができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人間関係がすごくいいし、旅行に関する知識をたくさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎年、接客態度などを学ぶ接遇研修や業務内容を学
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 支店/ バイト

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:アルバイトだったので、福利厚生的なものはなかったです。通勤手当はちゃん
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 支店/ バイト

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は、カウンター対応のお客様より、営業の方がと
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 支店/ バイト

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業展望:以前働いていた場所から支店が移動したみたいです。今の職場は分からないで
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 支店/ バイト

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:当時は営業は男性ばかりだった。女性はカウンター業務か経理しかい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接遇研修は毎年ありますし、添乗や予約システムの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係はとてもいいが、会社の雇用状況や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】旅行手配、予約状況の判断力、接客対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事量に対する待遇がよくなく、社員の成長
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