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パナソニックエコシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(15件)

パナソニックエコシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
693万円450~1050万円14人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収693万円
回答者の年収範囲450~1050万円
回答者数14人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		600万円
（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		875万円
（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		621万円
（平均年齢30.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		650万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

パナソニックエコシステムズ株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月07日
  • 設計開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年03月12日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月14日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年05月09日
  • 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月05日
回答者一覧を見る（17件）

パナソニックエコシステムズ株式会社の職種別口コミ（80件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（49件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（80件）

パナソニックエコシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年05月09日
福利厚生:
退職金が企業型確定拠出年金で毎月積み立てていきます。年間１０万円程度のポイントが貰え、積立の足しにするか、社内製品を割安で買うことができます。

オフィス環境:
基本的に綺麗です。一部年季の入った建物がありますが、ほとんど倉庫状態なので基本的に常駐する場所は綺麗です。食堂もきれいですが、席数が少し不足している感じがあります。

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パナソニックエコシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
部署により忙しさが大きく異なり、会社としては年間20日の年休取得を推奨してはいるが、20日取れている部署と10日に満たない部署と差がある。また今現在20時以降残業する場合は上司申請が必要となるため、基本的には20時までに帰れるようになっている。また土日にパソコン使用する際にも申請を行わないとパソコンの使用が出来ないようなシステムになっており、サービス残業の防止に繋がっている。

多様な働き方支援:
フレックス勤務のため、好きな時間に出社、退社することは可能。リモートワークも推奨している。

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パナソニックエコシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
上司も「さん」付けで呼んでフランクな雰囲気。とにかく色んな人を巻き込んで仕事をするスタイルで、会議が多い。他事業部へのお伺いや情報共有の会議がやたらと多く、生産性はすこぶる低い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的コミュニケーションは良好。

ダイバーシティ・多様性:
DEIに取り組んでいるが、まだまだ。

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パナソニックエコシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
女性の働きやすさ:
技術職でも女性がいます。女性でも働きやすい職場です。

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パナソニックエコシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
成長・キャリア開発:
研修がたくさんあります。大きな電気屋さん、専売店、本社での研修も多くあります。勉強できるものがたくさんあります。自分の経験や専門知識がたくさん勉強できます。

働きがい:
空気と環境の関係ある会社なので、社会的に貢献できるかいしゃです。自分が開発商品が大きな電気屋さんで見えるのは満足な点です。

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パナソニックエコシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスと成長環境が良い会社だと思っていましたが、実際はそうではなかったです。平日にプライベートな時間が欲しい人にはおすすめできません。成長環境に関しては、人よるところが大きいです。基本的に若手は自分で成長しろという意識が強いため、受動的な人には辛いところがあると思います。逆に、積極的に上司にアプローチをかけていく人は成長すると思います。

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パナソニックエコシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
事業の強み:
いくつ設問があるのか分からないので、もう心が折れそうである。せめて進捗が分かる工夫をしてもらいたいものである。

さて、事業の強みは「換気」という建物に必須の商品を扱っていること。また商品ポートフォリオが多いので、どれかが売れなくてもどれかが売れるので、業績的大崩れがない。

事業の弱み:
とにかく先々のロードマップを作ることが大好き。そのくせ5年後の市場が希望的観測でしかないため、ロードマップ通りにはいかない。ロードマップを作るためにかなりの工数を掛けているが不毛である。

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パナソニックエコシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 58万円 0万円 249万円
年収 950万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 249万円
給与制度:
社員から主務、主務から基幹職に上がるのに長期間の研修があり、かなりの負荷がかかる。その分、昇格後の給与の上がり幅は大きい。

評価制度:
社員から主務、主務から基幹職に上がるのに長期間の研修があり、かなりの負荷がかかる。その分、昇格後の給与の上がり幅は大きい。

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