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アイフル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:認知度が高い会社ではあるので、いいと思います。常に変わろうとはしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:業種に縛られず、時代のニーズに合わせて事業展開をしているところ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
雇用の安定性:退職者はわりと多いように感じます。将来性がないと言って辞めていく同
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法務部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:バックボーンがないので自由なサービス展開を図れる事業の弱み:バックボ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:新規事業などは、本社サイドで企画が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:個人的な感想です。 過払い金の返還請求が未だに収まらない。その見通し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:民間の会社更生を受けている最中です。正社員を減らして契約社員派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:個人的な感想です。 社長の実子が入社より数か月で取締役に就任。次世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】キャッシングはアイフル、クレジットカードは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:仕事自体は消費者金融なので、その大変さ。ただ、問題は上司次第でしんどく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】融資することでお客様から感謝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】過払い問題や上限金利引き下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:決算情報からも分かることですが、総量規制による貸付残高の減少や過払
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一時期は過払い金の請求がたくさんあり、総量規制などもあったのでど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グレーゾーンが黒と認められた今では、安定性は無きに等しいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:テレビで見ない日はないほどCMが流れています。有名人を採用した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:事業再生ADR手続き後、なんとか復活してきたイメージがあるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:どんなに有名人を使ってCMを流しても、消費者金融業はマイナスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:というか、困っている人にお金を貸すことが社会貢献であるとは 思え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】消費者金融という事に誇りをもてれば頑張れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支店の成績が良かったりすると社長と食事会があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は 無人契約機などの導入により、業界全体が一番活気づいてた時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】一人はみんなの為、みんなは一人の為というようなことを言っ
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:社長も代わり、消費者金融のイメージも少しずつクリーンになって来てると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:まだまだ成長途中の会社で社内制度もしっかりといており、これからに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:これからの時代やニーズに合わせた商品を常に考えており、海外事業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:研修が終わっても数人の島ごとにリーダーがおり、気になることはすぐ聴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】ノルマなどもないのである程度は自分のペー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:オペレターの仕事は顔の見えない仕事なので、とても難しいですが、指導、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
仕事内容:無人機でカード発行の手続きの遂行。店頭にて融資の手続き。増額や他商品へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:たくさんの社員の方がいろんな経費削減のためにはとか、もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
仕事内容:どうして融資が必要なのか、差し迫った方だと個人的なお話を伺って、生活状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:消費者金融業が世間から避難されるようになったあたりは、アイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アルバイト社員を募集し、一定期間後に社員としての登用がありとうたっ
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