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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:配属先や役職にもよるが、エンジニアの場合は基本は出社によるデスクワーク
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:社員持株会(会社からの支援金有)や財形制度有。寮に関しては27歳以下の
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制及び週休二日制を取っており、勤務日や休日は各自が
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
モデル年収:同業他社と比較すると全体的に控えめだが毎年着実なベースアップを実施し
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:建設業などによくある昔ながらの風土が残っている印象。風通し
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:職務の性質上、土日祝やゴールデンウイーク、お盆や年末年
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:エンジニア職や営業職等においては、インフラ設備や工場系設備に
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
年収・給与の満足点:各々の能力に合わせた目標を設定するため、厳しい目標や容易く達
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:外部委託業者の工程管理や業務管理などを実施するため、
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
賞与:賞与の査定については目標管理制度(MBO)による評価方法取っており、上長と
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
評価・昇給制度:年1回に直近から3年後までなどの今後の個人のキャリア形成方針や反
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンストラクション本部/ 主事

4.3
口コミ投稿日：2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本休暇125日、有給休暇22日目標目標に作業をしている。多
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンストラクション本部/ 主事

4.3
口コミ投稿日：2024年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 36万円 15万円 70万円
年収 700万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 70万円
給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標達成に向け
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンストラクション本部/ 主事

4.3
口コミ投稿日：2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職場と比べ人間関係がとても良いです。経営陣との
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
勤務時間・休日休暇：保守サービスがメインの会社なのでもともとがフレックスの勤怠が
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】一度決めると全然変わらない。基本給は少なく手当などが
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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（45人）

  • ヘルプデスク 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月30日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年04月27日
  • sf 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年01月13日
  • なし / 設計（設備） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年12月15日
  • CE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年10月14日
会社の評判・口コミ ライトハウス サービス（自動車整備・機械等修理）業界 オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ
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