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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円250~700万円37

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数37

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢44.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢39.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
533万円
(平均年齢30.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
595万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
442万円
(平均年齢32.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
625万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
490万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円550万円10
30~34歳500万円600万円5
35~39歳531万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属先や役職にもよるが、エンジニアの場合は基本は出社によるデスクワーク
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:同業他社と比較すると全体的に控えめだが毎年着実なベースアップを実施し
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:各々の能力に合わせた目標を設定するため、厳しい目標や容易く達
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与の査定については目標管理制度(MBO)による評価方法取っており、上長と
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年1回に直近から3年後までなどの今後の個人のキャリア形成方針や反
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンストラクション本部/ 主事

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 15万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標達成に向け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一度決めると全然変わらない。基本給は少なく手当などが
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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給は40歳で打ち止めとなり上がらなくなる。若いう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】約10年勤めて100
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給与制度:収入に関しては特に問題ない。通勤手当、家賃手当などはしっかり... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給がとても安い。残業代がきちんと支払われるので、働けば働... 続きを見る
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