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三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
全体を通して可もなく不可もない環境

組織体制・コミュニケーション:
雰囲気の多い部署は少なく、女性社員のキャリアモデルも大変少ない。
上司との話やすさは人によるが、基本的に組織的に行動することが求められる。

ダイバーシティ・多様性:
近年、外国籍社員と女性社員の増員が見られる。
在宅勤務や時短勤務制度の導入はあるものの、各部門の管理職判断や雰囲気により、調整方針は異なる。
新しい文化を取り入れようとする大義名分的な方針はあるものの、実態は伴わず、変化を厭わない環境とは程遠い。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:社員寮の制度は無くなった。利息の補填があった財形貯蓄もなくなった。その
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:細く長く続く既存事業事業の弱み:新規事業開拓能力の低さ、業務所掌や評
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本いつでも取れる。当日の連絡でも特に何も言われない。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はおらず、キャリアモデルとなる方も多くありません。休
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:三菱というブランド。自治体はやはりこのブランドに安心しているのか安定
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:部署や上司により異なる多様な働き方支援:在
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:三菱重工社のコピー版評価制度:年功序列に成果主義を少
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:みなとみら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:主に技術系社員を対象とした資格取得手当親会社および自社設置の
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