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三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
個人の意欲しだいにはなるが、希望すれば業務に必要な範囲ならば資格・研修は積極的に受けることは可能。

働きがい:
最終的に社会インフラ整備の一環を担っている点。縁の下の力持ち。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:主に技術系社員を対象とした資格取得手当親会社および自社設置の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:官庁、民間向け提案入札の対応設計建設と運営維持管理働きがい:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:課長、部長などの中間管理職の方々が非常に忙しく働かれている印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:印象的な面接の質問1 オーソドックスな質問のみ。 印象的な面接の質
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