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東京海上日動調査サービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 4万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年功序列であり、会社が推奨する資格を取ったからと言って昇給しないものの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:実務から知識は付いていき、普段から自主勉強や最新技術の情報を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額支給されるのでブラックではないと思います。定時は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:自身主導で仕事を進めていくのでスケジュール管理能力や主体性が身につきま
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:独裁的。組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は少な
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:持ち家がない限り、単身赴任となっても手当は一切支給されない。経済的に厳
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回答者: 女性/ 調査員・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:この会社で挑戦を目指すようなことはない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、最後は本人次第。働きがい:自分の仕事内
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回答者: 女性/ 調査員・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:よくも悪くも親会社次第。事業展望:衰退していくと思う。メカはとくに。
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車の知識はあまり必要ない。それよりも修理会社
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回答者: 男性/ 技術アジャスター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないダイバーシティ・多様性:一般アジャス
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に勉強が常に伴ってきます。最初の1年で2つ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:入社から3ヶ月研修所に閉じ込められてひたすら勉強します。最終日には修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:入社初年度から16日の有給休暇付いてくるのでプライベートも充実させやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、新卒ならいい方かと思いますが、中途であれば低めです。2年目ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業は会社の規定によって無駄にさせることはなく、基本的に定時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:9時出勤し17時が定時であるが帰れない。大体19時位になる。
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで余程の事がない限り休日出勤はない。有給の取得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:協会内の資格試験ありきの昇格であり、実務実績の考慮はない。 給与はその役
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:借り上げ社宅制度あり。オフィス環境:各事業所によりまちまち。電話器が古
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京中央/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:住宅代は自宅から通えない場合月々の負担1万円ほどでそこそこの物件が借り
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性に対しても転勤は家庭事情等を十分に考慮すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:入社前に気になった点は、勉強量と必要な能力です。資格取得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:そもそも会社の安定性を昨今の状況で語る事は難しいと考える。何が自動
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇がある。年に1度は特別連続休暇と言われ5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は大卒並。アジャスター資格を取得すれば大幅に上がるので若くても余
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:元財閥系の企業であり、古く大きい会社なので倒産は考えにくいが、子会
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:専門性を活かした交渉能力。事業の弱み:会社自体での先進技術に追いつい
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回答者: 男性/ 技術アジャスター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:資格を全てとってしまえば仕事に集中できると思います。事業の弱み:良く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:車業界の縮小により成長は見込めず、保険が無くなるとは考えにくいが
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回答者: 女性/ 調査員・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:20%採用を目指しているため女性が増えてはいるが、辞める人も多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:傷病による長期的な休業も保証されており、産業医のサポートも厚く信頼が置
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:週休二日制は徹底しているので、週末は家族との時間を持つことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:業務内でリサイクル品使用の申し入れ等環境への配慮は主軸であり特
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京中央/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:特殊な仕事なので特に他の業種に活かせるような技術は身に付かな
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