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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

1.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00-16:45が定時。
休暇は取り易いが、従業員数が少ない中小企業なので、休む人が多い日は勤務している人は大変で、ノルマ達成の為に残業決定になります。後は修理屋なので修理品がなかなか治らないと後工程に負担が大きくなり、残業がどんどん増えます。

多様な働き方支援:
修理屋なので生産部の人間はリモートワークは不可能です。事務系の人間で経理部、人事部等のみリモートワークできます。後は技術部の人間は交代でリモートワークできます。副業は禁止
時短勤務は可能ですが、所属部署に左右されます。

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:必要な資格なら取らせてもらえます。ただし上司の判断によりま
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:交通費は全額支給されます。退職金はイデコで積立するので自分で銘柄を決め
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。上長次第ですが。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:8:00-16:45まで完全週休二日制です休日出勤した場合で
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当は交通機関を使用すれば全額支給。制服も全て支給されます。オフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:全くない。基本的に、年間予算をゼロに設定されており、そもそも、研修し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:教育は全くない。ただし、唯一教育があるときは、誰かが辞めた後、スキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
勤務時間・休日休暇:休みが少なく、有給を申請しても認められない場合がある。確かに
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:無い事業の弱み:新人が入社しない。基本的に誰か退職しなければ人は入ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業が月100時間を超える時もあり、このような場合は、所属長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
福利厚生:休みがとにかく少ない。土日に休日出勤しても、休出手当はもらえず、かわり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くない。売上ベースなので、個人が頑張ったか頑張っていないかは全く関係
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。残業制限されており、残業する場合は部長承認まで必要となる。したが
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:上司が認めれば資格試験を受けることができる。
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事はルーチンワークです。毎日同じ事しかしません
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性はほぼい
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