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株式会社京都住宅センター学生住宅の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:
お客様のご要望をヒアリングするスキル、営業スキル、一般的に運転するスキル(お客様の物件のご案内の際に運転するため)は身についたと思います。
繁忙期は体力が必要になり、過酷な労働環境のため精神力はつきました。

キャリアへの影響:
営業の経験、成果を上げられた。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:お客様や物件の家主様に感謝してもらえた時、営業成績が良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
モデル年収:給与は上がっていない。残業代支給から、固定残業代支給に給与制度が変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:9時半出社、18時半就業。繁忙期と閑散期によって営業時間が変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:勤務時間は繁忙期と閑散期によって変動する。女性は育休がほぼ100
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:人間関係がいい。みんな仲良し。信頼できる上司がいる。何事も親身になっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
成長・キャリア開発:ご来店いただいたお客様が紹介した物件を気に入って下さり申込さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:繁忙期と閑散期がはっきりしています。繁忙期はお休みが少なくなるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:入社してから3~4ヶ月程の期間、部長や年齢の近い先輩社員から研修を受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:若手社員や中堅社員の離職率が高い点が気になります。若手社員に関して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:社員の人数が店舗の数に対して少なく、繁忙期の休みの取得が難しい。や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
福利厚生:繁忙期と閑散期の仕事量の差があり、長時間労働の見直し・休暇取得の推進な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:定期的に研修等を会社全体、または店舗内で実施し、分からないことできな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
福利厚生:男女共に同じ仕事を任せ、産休・育休制度もあり子育てと仕事の両立ができ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり昇給等がないような気がする。新入社員と給与があまり変わらない気が
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株式会社京都住宅センター学生住宅の女性の口コミ(15件)