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アストモスエネルギー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業の有無は大きく異なるが、会社として残業を減らす努力をしている印象。海外からの調達や国内の物流業務を担う部署や販売の管理をする部署は残業が多めだが、管理や営業は少ない印象。
土日は基本的にはしっかり休みだが、繁忙期やイベントが重なると休日出勤している社員もいる。また、海外からの調達業務を行っている人間は、土日や年末、夜であっても電話やメールなどの連絡を行う機会があるよう。
社員数が売り上げや事業規模に対して少ない印象があり、成長機会は多いが、各個人が抱える業務は分担されていないこともあるため、休みの際に業務を引き継ぐのに時間がかかる、もしくは休みの間もトラブルなどがあれば自分の業務は行う必要がある場合がある。

多様な働き方支援:
コロナ後にリモートワークが最大で週に2回まで認められるようになった。利用している人は利用しているが営業などお客に会う頻度が多い職種は出社頻度が高い印象。一方で事務系や企画系の仕事の社員は週2回リモートワークをしている印象。フレックス制度もあり、子育て中の社員は11-15時をコアタイムとして、時短勤務なども行なっている。子育て中は比較的周囲も協力的で、時短やフレックスに理解はあるが、業務の割合が減っているわけではないので、リモートワークで仕事を片付けている社員もいる印象。

回答者: 男性/ 国内支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:統合前は出光、三菱それぞれの文化やプライドがあったようだが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅手当が手厚く社宅上限17万円のところに20%の自己負担で済む。独身
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給は1年20日付与され、その年に使わない有給日数は翌年にプ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:インフラ企業、全国ネットワーク、世界的両親会社事業の弱み:石化燃料の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系です。また理不尽な要求も多いです。学生レベ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的新しい会社のためカルチャーというカルチャ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 67万円 0万円 550万円
年収 1350万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
年収・給与の満足点:給与は十分に満足できるレベルです。ただし、これからさらに優秀
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:特に不満無し、仕事量は少なくはないが、適度な業務量があるため
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:社宅制度はとても良いです。他にはこれといった福利厚生制度は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
賞与:賞与は年に二回、前年の評価に応じて決定されます。そのため夏と冬のボーナスの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:年収がかなり高いです。事務所も綺麗なところが多いです。親会社は出光興産
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年間賞与2回(6.12月)基本給の5.5ヶ月を2回に分けて支給している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:メーカーのように休みが多くはないですが、有休は比較的取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はしないように指導されている。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はしないように指導されている。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 67万円 0万円 550万円
年収 1350万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
賞与:年2回、夏と冬に支給されます。MBOの結果に応じた額が支給されます。その評
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。そのぶんを給与に上乗せされていると考えられる。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得費用は100パーセントが補助される。若いうちから仕事
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の改善点:もう少し在宅ワークを継続して欲しかった。在宅勤務で何か問題があっ
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回答者: 男性/ 国内支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:国内の支店は、客(卸売先の会社)次第となる。朝早くから働く文
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:中間層がいないため若手にはどんどん責任ある仕事を任せてもらえます。
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回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:年功序列の体育会系。組織体制・コミュニケーション:特記事項
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:かんぜんなたいくかいけい。風通しはよくない。しゃちくになら
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:狭い業界における知識は身につきます。また本部によって
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回答者: 男性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事総務部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:歴史が浅い会社なので、ここまでやって来た事を1つ1つ変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:LPG専業元売としては世界でもトップクラスの規模を持つ。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚い。独身であれば、各オフィス近くの賃貸1Kに約一万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:法令上、業績低迷に応じて人件費を削減することは難しいため、年功序列世代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:制度上、休暇を取ることもできるし定時退社も可能。ただし評価者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思われる。組織体制・コミュニケーション:300
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に給与制度が改定され、年功序列から成果主義に変更された。若手社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月08日
働きがい:世界トップクラスの取扱数量があって、世界中と取引がある会社です。担当者
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
評価・昇給制度:年に一度、MBOとコンピテンシー評価で決定します。役職者以外はほ
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回答者: 男性/ 国内支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:緊急時には徒歩で事務所へ向かうことを想定しているため全国どこでも非常に
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