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株式会社ニコンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、社員持株会あり、財形貯蓄あり

オフィス環境:
特になし

株式会社ニコンテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制だが、拠点により土日出勤がある。 代休は必ず取得することができる。
有給も取得を奨励しており、年間5日間は必ず取得することになっている。
その他、有給休暇奨励日もある。

多様な働き方支援:
フレックス勤務精度あり

株式会社ニコンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:
組織は仲良くやっているが技術職の場合は会社との関わりは薄く、年に何回か集まる機会がある程度

組織体制・コミュニケーション:
気軽に相談できる体制を謳っているが、こちらからアクションをとらないと相談できないし、誰に相談すればいいのかわからないため、気軽に相談できるとは思わない。そのためか派遣先で何かあった時でも、相談できず辞めていく人が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
日本人かほとんど。女性はオフィスカジュアル男性は襟付きのシャツである

株式会社ニコンテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:
総合職であれば働きやすいと感じる

株式会社ニコンテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:
装置のメンテナンス業務の実績を積むことができる、 電気、機械、光学を経験できる。
顧客とのコミュニケーション、折衝の経験を積むことができる。

働きがい:
顧客からの信頼。

株式会社ニコンテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術的には幅広い知識が求められる。
入社してからも多種多様な勉強が必要になる。

株式会社ニコンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:
建設業をかかげるだけあって、今後伸びる会社だとは感じた。

事業の弱み:
体制が整っているようで整っていないこと。

事業展望:
建設業自体が衰退している中で、派遣という業務で成功している会社だと感じる。だが、結局のところ技術職がいないと何もできないので技術職がどんな風潮になってくるかで変わってくる

株式会社ニコンテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
実力と経年に応じて昇給する仕組み。賞与、給与は良いと思います。
残業代も対応時間に応じて支払われます。

評価制度:
基本は年功序列だが、実力も反映される。 昇格にはポイント精度で普段の成績でポイントを貯める必要がある。
また昇格には試験があり、これを突破しないと次のステージに行けない。