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三菱UFJ国際投信株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性2.5
  • 実力主義2.5
  • 活気のある風土2.0
  • 20代成長環境2.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦2.5
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

三菱UFJ国際投信株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三菱UFJ国際投信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エン ライトハウスは、三菱UFJ国際投信株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:
若手に対する大学院制度などがあり充実していたようにおもう。また新卒のキャリアについては適正を考えた上で人事は真剣に配属先を判断していたようにおもう。

オフィス環境:
オフィスは丸の内にあるため、環境はよい。飲食店は多く、ランチタイムは楽しい。また夜は懇親ができるおしゃれなお店も多く、業務終了後の生活も充実していたように感じる。

口コミ投稿日:2020年08月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
若手のうちは住宅補助がある。 そのほか、年に2回の連続休暇が取得できるなど福利厚生面はとても良い。

オフィス環境:
オフィスは最近は働き方改革で色々取組を行っている模様。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:本社は人口密度が高い。地方拠点は、年齢が高すぎる。合併しているので、パソコンが使えるパソコン使えないパソコンがある。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業もそれほど多くはないし、休暇も業務に影響がなければ取得可能。
一部遅くまで残っている社員もいるが、そこは人によると思う。
最近は残業が厳しくなって来ており、事前に申請しないと遅くまで残ることは出来ない。

多様な働き方支援:
コロナの影響もあり全社員に在宅勤務が導入されるなど、働き方改革は進んでいる。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時は8:40~17:10で、休憩は1時間。部署や上司のスタイルにもよるが、残業時間については総合職でも時間外平均20~30時間前後。水曜日は早帰りデーが励行されており、18時退社が必須。休暇も取りやすく、時差出勤等の制度も導入されており、多様な働き方が推奨されている。残業代については、1分単位で発生し、PCとのログイン乖離も10分以内までと厳しく管理されているため、働いた分きちんと賃金になる点は評価できる。
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良好だが、部署によるとおもう。また、これはどの会社にも言えることだが、繁忙は時期によってあるため、常に残業時間が自分でコントロールできるわけではない。

口コミ投稿日:2020年08月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
銀行文化である。 あまりリスクを取りたがらないイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り文化。  部署間のコミュニケーションはそれほど良くはない。

ダイバーシティ・多様性:
あまりダイバーシティが進んでいるとは思えない。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由に意見がいえるカルチャーを感じた。転職者も多いためモノカルチャーではなく、ダイバーシティを感じる社風。

口コミ投稿日:2020年08月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一般職の女性も多く、トップ財閥が後ろ盾があるので、女性も性格&外見が良い子がとても多い。ゆえに、明るい。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休、産休を取得後復帰している社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境である。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
定期的なジョブローテーションや、正直仕事も緩いと感じており、成長出来る環境ではないと思う。
特に優秀な若手が多いだけに、もっと任せても良いとは思う。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2016年時点の情報
教育・研修:転職時は、地方勤務時待っていたので、本社で2カ月みっちり研修を実施してもらえ、業務の研修はもちろん、人間関係の構築にも役に立ったと考えている。また、地方勤務と本社のあなうめするため、テレビ会議システムを使用した研修を実施してくれている。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2016年時点の情報
教育・研修:研修より、外に出ることが評価され、理論武装もできないまま、営業にいっている。
また、入社時だけ研修があり、それ以降本社に行く機会もなく、テレビ会議だけでは埋めれない知識もあると思うので、不満に思っている
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】他人に無関心な人間が多いため、合わない人間は数日で退職する
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良くない。複数の会社が合併して出来たため、出身母体がバラバラ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】接点なし
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
定期昇給があり、若手の割に給与は悪くなかった。一方で子会社であることから親会社である銀行や信託より高いかというと疑問は残る。

評価制度:
子会社であるため、上級管理職ポジションは限定なように思う。一般的に金融機関小会社は銀行からすると出向先であり、上級管理職としてのポジションとして配属されることが多い。そのため、出世が限定的な状況をのめるという判断が入社前には必要なように思う。
上記デメリットを補う魅力は専門性を築けることにある。

口コミ投稿日:2020年08月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1000万円--万円--万円--万円--万円
年収1000万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年功序列 毎年一定程度基本給が上がっていく。 長く働くことを前提とした給与形態。

評価制度:
基本的には年功序列となっている。 期初に決めた目標への達成度で評価が決まるが、基本的には横並び。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同年代同性に比べるともらっていると思う。移動が多い仕事だが、移動時間は最寄駅まで、残業扱いにしてもらえる点は、良い点だと考えている。また、金融にしては、ボーナスがドラスティックにカットされない一定ライン保障されていると感じている。
口コミ投稿日:2016年02月14日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
勤務時間・休日休暇:金融機関では必ず年一回の5連続休暇(付与される有給休暇に含まれないので、給料もらいつつ、必ず休まなければならいという、神様みたいな制度)があるので、週末や祝日を絡めれば、最大13日間程度は連続で休める。また、半期にミニ連続休暇(3日連続休暇、こちらは有給休暇を利用)も取らなければいけないので、とにかく休み放題
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
働きがい:男性陣とともに、総合職として働けることで、何かのプロジェクトに関して他の部署の人たちとともに広い視点で検討しながら長い時間をかけて考え、実行し、それが新聞広告となって掲載された新聞を読んだときに、苦労してやり取りしてもここまでして出来上がってよかったと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:移動が多い分、早く帰れる日は上司が率先して帰るように言ってくれる。なので、恒常的に遅いということはない。また、給与でも書いたが、移動時間も残業代が支給されるようになり、拘束時間イコール働いているという考えはありがたいと思っている。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2016年時点の情報
福利厚生:有休が消化できないので点。
産休育休をとり、本社はキャリアに影響ないように感じるが、地方勤務だと実際に取っている人もいないうえ、自身も産休育休後も復職できるとは、今の状況ではとてもイメージできないとおもっている。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2016年時点の情報
福利厚生:年2回連続休暇(5営業日)必ずとらないといけない。有休が消化できないので、連続休暇はありがたい。
産休育休がとれ、とったからといってキャリアに影響はないように感じている。それは、福利厚生で優れていると思う。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【不満点、要改善点について】親会社からの出向者への優遇が大きすぎ、また、財閥系ならではの完全に男社会で、正当な評価が得られず、総合職女性には向いていない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
オフィス環境:部署にもよると思いますが、女性も多く、何といっても日本のトップバンク、財閥のネームバリューと世間体があるので、設備や文具等、それに立地等も申し分ない。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】同上。個人の評価が優先であり組織自体のクォリテイ向上の見地がないため、ノウハウは各自が抱え込む
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】研修セミナー講師が業務。毎日がプレゼンテーション。テーマは相場、世界経済など。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスではないし、金融機関の特性上、一番込み合う時間に通勤(痛勤)電車に揺られることになる。それ以外は特にありません。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】金融のダイナミズムを身近に感じながら働くことができるので、社会の今を常に知ることができる
口コミ投稿日:2015年08月 1日

三菱UFJ国際投信株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 901~1000万円
2.82020年時点の情報
  • 運用
2020年時点の情報
    男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
5.02020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2011年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名三菱UFJ国際投信株式会社
業界 金融関連
URLhttps://www.am.mufg.jp/
所在地 東京都千代田区有楽町1丁目12-1新有楽町ビル4階
※ 一部、四季報データ参照
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日本生命保険相互会社
(3.4)
日本生命保険相互会社

回答(1582人)/口コミ(11355件)

平均年収(正社員)371万円

残業時間(月間)30時間

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回答者:女性 / 運用 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
多様な働き方支援:2020年に入ってからはコロナ禍の影響により、リモートワーク... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
(3.3)
明治安田生命保険相互会社

回答(842人)/口コミ(5884件)

平均年収(正社員)342万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
女性の働きやすさ:この会社は、女性が年齢に関係なく働ける数少ない会社だと思いま... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(726人)/口コミ(4936件)

平均年収(正社員)355万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業制になっているのでどれだけ遅くまで働いても別途残業... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(463人)/口コミ(3698件)

平均年収(正社員)604万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:外部からの指導もあって残業時間を抑えることには熱心。またシス... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(331人)/口コミ(3403件)

平均年収(正社員)364万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:法人営業なので、土日に出勤することはまずありません。万が一土... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
損害保険ジャパン株式会社

回答(367人)/口コミ(3303件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 査定業務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 保険金サービス部
福利厚生:保険金サービス部門においては、エリア総合職(女性)については... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.6)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(322人)/口コミ(3045件)

平均年収(正社員)479万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / LC / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:週2日のミーティングは出社だが、それ以外は出社の義務はなく、... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行(SMBC)
(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(337人)/口コミ(2552件)

平均年収(正社員)576万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:入行後7年目までは横一線。一回目の昇格タイミングでは同期全体... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
(3.2)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(320人)/口コミ(2453件)

平均年収(正社員)542万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / IP社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:自立化の社風なので、経験ありきです。全くの未経験だと在籍基準... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(316人)/口コミ(2444件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:自分のやる気次第で、どんどんスキルを身につけて成長できる環境... (続きを見る)