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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設サービス部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:
通勤手当は定期代ではなく、月の出勤日数で支給されます。
通常の定期代より数百円少ない程度。

オフィス環境:
すすきのという繁華街にある飲食店ビルの設備員をしていました。
土地柄酔っ払いの対応や嘔吐物の処理など通常イメージしている設備の業務とはかけ離れている。

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設サービス部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:自社ビルであることが強み。事業の弱み:営業力がない。事業展望:細々と
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設サービス部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格は取りたい人は取ってねという自主性に任せている。働きがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】ホテルのフロントだったので、不規則なシフト勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全にチ―ムです。同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】資格取得に積極的でした。英語
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】マナー研修。接客業だったので、接客用語や敬語なで基本
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