回答者： 回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、前月19日までに希望休を確認し、毎月25日頃にシフトが決まる。希望休は月三日までと会社で決まっている。しかし、同じシフトのラインで働く栄養士やパートと上手く兼ね合いができれば、それ以上出すこともできる。また、ライブや結婚式など前もって決まった予定なども先に伝えておけば休みは変えられることは殆どない。また、シフト作成は基本所長の仕事だが、所長がやろうとしない場合に自分がその営業所の所属歴が一番上になった場合に自分で作る場合もあるので、仕事は増えるが、その分のプライベートの予定は立てやすい。4連休以上は取ったことない人が殆ど。取れて3連休。営業所によっては、2連休までしか取らない暗黙のルールなどもあるが、気にせず所長に伝えていいと思う。(権利なので)有給申請も、希望休の要領で取れる。
シフト制で、前月19日までに希望休を確認し、毎月25日頃にシフトが決まる。希望休は月三日までと会社で決まっている。しかし、同じシフトのラインで働く栄養士やパートと上手く兼ね合いができれば、それ以上出すこともできる。また、ライブや結婚式など前もって決まった予定なども先に伝えておけば休みは変えられることは殆どない。また、シフト作成は基本所長の仕事だが、所長がやろうとしない場合に自分がその営業所の所属歴が一番上になった場合に自分で作る場合もあるので、仕事は増えるが、その分のプライベートの予定は立てやすい。4連休以上は取ったことない人が殆ど。取れて3連休。営業所によっては、2連休までしか取らない暗黙のルールなどもあるが、気にせず所長に伝えていいと思う。(権利なので)有給申請も、希望休の要領で取れる。
株式会社グリーンヘルスケアサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グリーンヘルスケアサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は家から2時間以上かかる場合のみあり、月2万円で借上社宅に住める。
通勤手当は全額出る。
退職金はない。
オフィス環境:
配属される営業所によって異なる。
事務所や更衣室が狭い。
本社は綺麗で、会議室などのスペースが充実しているが、本社勤務でない場合行くことはほとんどない。
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