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株式会社グリーンヘルスケアサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社グリーンヘルスケアサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを280件掲載中。ライトハウスは、株式会社グリーンヘルスケアサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:
管理栄養士の資格取得支援がある。
3年目までフォローアップ研修がある。

働きがい:
入居者様に自分たちが作った食事を喜んでいただけた際にやりがいを感じる。
ルーティンワークが多いため、慣れた後は自身の成長があまり感じられない。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:研修を通して、様々なステップアップ支援をしてくれる。働きがい

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:管理栄養士を取得したければ国家試験に向けたチャレンジ講座を受

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。1年目は年に2回あります。その後も各

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:特になし。栄養士は研修も多いようだ。働きがい:老人ホームの調

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回答者：男性/ コントラクトフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

仕事を通して身につくスキル:朝昼晩の三食と15時のおやつを、毎日日替わりメニュー

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回答者：男性/ コントラクトフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがいを感じるポイント:食と栄養は、無いと生活が成り立たないため、働きがいと言

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 所長

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:正直、パートでもできる仕事内容が多く、モチベーションが続かな

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:研修はいろいろあるが、1日だけなので身に付くかんじはしない。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:研修は3年目まではある。本社に行ったりオンライン研修だったり

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:管理栄養士資格

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

働きがい:現場は時間が決まった仕事内容なので逆算してどう動けばより良いかを考えな

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回答者：女性/ 病院内栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:患者さんの毎日の食事を提供することで支えている実感はあった直営の管理栄

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:上司によるが、相談することである程度要望を聞いてもらえる可能

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回答者：女性/ ヘルスケア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:全て自分次第ですが、努力をすれば対人関係にはとても強くなりま

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:入社3年までは研修などが充実している面はすごく良いと思う。た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：毎日同じような日々の繰り返し。特に感謝されることも無く、やって当たり前

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：正社員や所長クラスになれば研修や講習、会議などがあるがただの調理師は

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:管理栄養士は資格手当が

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:経験豊富な調理師と共に働くため、調理の知識と腕が向上する。ま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:配属される現場の上司によって、キャリア形成は変わる様に思いま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:専門的な仕事なので必ず成長はできる。研修などは定期的にあった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業所にもよりますが、入社してすぐその営業所をまとめなくてはならないの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：調理のスキルはもちろん、社会人としてのマナー、またステップアップの為

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる営業所と目指せない営業所があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる営業所と目指せない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ある程度まで仕事ができるようになったら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】みんなが分担して1日の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。所長よりは少ないが同等のことをして、後輩が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。人がギリギリで、新しい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】明らかに1人でやるのは無理な仕事をしていて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】患者様。病棟へ行き、メニューなどの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社グリーンヘルスケアサービス
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー17階

設立年	1999年
資本金	90百万円
代表者	黒川知輝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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