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株式会社グリーンヘルスケアサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。私の職場は、9割が主婦の方で女性だったので皆さん和気あいあいとしていたように感じます。
時に、地方に行った時のお土産や家で余ったお菓子などを持ってきてくださる方も見受けられました。
詳しくはわかりませんが、一部時間帯で9割女性な分、一定数の方々の間でぎすぎすしていたようです。
少なからず、コミュニケーションが取れる方であればうまくやっていける環境だと思いました。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:管理栄養士は若い女性が多いが、調理師は年上男性が多い。そのため
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:制度は整っていると思うが、出産や育児に理解がない男性上司が多い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:栄養職は女性がほとんどである。産休や育休を使用している人も多い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:大手の委託会社ということもあり、産休や育休はしっかり取れます。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:産休を取っている上司がいたので、結婚しても働きやすいかもただ、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア部門/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:栄養士の採用が基本になるため女性が多かったです。そのため育休産
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数。産休育休も積極的にとっている育休から社会復帰
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですですが、より良くする為にはもう少し男性社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休も取得可能で、女性が多い職場であり働きやすい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、制度が整っているらしいが具体的なことはわ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:結婚されている方で正社員は休日の不定期さ、出勤時間の不規則さか
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、人間関係が複雑だった。上司になる人によっ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:栄養士は女性がほとんどなので、特にそこでの働きづらさは感じなか
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすさなどの
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回答者: 女性/ ヘルスケア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:会社全体で見ると女性は多いので、育休産休でとやかく言われること
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性のための制度はあるが、実際のところ現場ではあまりよく思われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員と同じ営業所で働くと同じ女性でも、時短の人は何が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:年中無休でお休みもすくない。また、育児産休中はほかの従業員に負
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:子供がいたり、仕事に融通が効かない場合は活躍できる場がせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:時短勤務があります。育児産休もあると思います。実際とってる人も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍はあります。本社勤務などで多くの人が活躍してい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:長期休暇はほぼ取れないシフト制で現場に入ることが多いので女性は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:小さなお子様がいらっしゃる方にはなかなか難しい環境の現場が多い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、産休、育休はしっかり取れる。また、育休明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月14日
女性の活躍・女性管理職:栄養士の女性の方々が活躍しており、パートや調理員に、的確
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:少数ではあったが女性の管理職もいたので目
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ヘルスケア

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性が多い分、管理職から事務、現場と様々な部署で活躍しておりま
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、マネージャーや所長に昇給している人も多く
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護施設フード

4.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:パートのシフト曜日、時間などは比較的希望
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