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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:人数的にはわりといるが、部署が別れていて、各部署間の連携が少ない。就業開始時間ギリギリでの出社する人がいて、朝からの準備をできないまま朝礼が始まることは、本人たちはそれで良いと思っているのか。プロパー職員に往々にしてある。せめて、開始10分前には出社して席についているのが普通ではないのか?挨拶をしない人がいて、社会人としていかがなものか。業務量が人によって片寄りすぎる。仕事ができる人に多く、できない人しない人には少ない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:ある意味、緩い感じで…一般社団法人は利益をあげても良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時45分〜17時30分。休日は土日祝日。イベント
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:上司と同僚との関係があまり良くなく…退職者が相次いでいる現実。一度下が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日は、規定回数をきっちりと消化できます。 有休や振休なども、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:お客様の立場に立ち、いろんなことを提供することで、ありがとう。と言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、自分の仕事に支障が無い範囲で自由に取得することが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:財政的に厳しく、諸々の補助金が打ち切られる中での今後の運営が危うい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:連休と有給をうまく組み合わせれば、長期取得も可能な職場です。
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